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如何导入生产erp系统?
图、生产erp导入程序建置一、专案计划阶段企业内部必须组成导入该生产erp的专案小组人员,因为生产erp系统的导入牵涉企业内部所有部门的运作与协调,并非单单??只是资讯部门的职责,其专案小组人员须对公司现有流程知之甚详,以便对应用作业需求与系统流程作修改,同时与顾问师针对专案时程、组织架构、整体流程、各式表单使用时机等,透过分工专责的方式可以提高企业电脑化上线品质及工作效益。二、教育训练阶段为促使使用者能熟悉系统,以利后续系统正式上线,生产erp系统厂商会针对专案小组成员或主要使用者提供不同课程之系统教育训练,了解生产erp系统的特质及效益等以作为日后企业生产erp系统导入的种子教练,而企业内部也会完成生产erp系统软体安装及测试,让client端的使用者能随时上线操作练习,另一方面如基本资料的收集、资料/料号编码的原则、BOM表的架构、系统作业流程/栏位说明等等,也会在顾问师的指导、说明下陆续完成系统上线前的准备工作。三、作业流程拟定阶段顾问师与专案小组针会对企业作业流程与系统流程作对应检讨差异性,并整理出需客制化修改的部分,作出需求分析报告,同时也会开始进行系统的各式基本资料建档〈厂商、客户、料件、产品结构等〉、内部资料模拟测试及子系统的模拟测试等,循序渐进的教导使用者及管理者熟悉、操作生产erp 。四、正式上线阶段在系统正式上线时,顾问师须全程参与上线,以确保资料发生异常或错误时,在第一时间能即时处理完成,另外最后导入过程,必须将所有会议记录及相关文件整理留存,例如新编制的编码原则、标准工作流程作业书、生产erp操作手册等等,避免日后因为企业内部人员之异动,导致企业无人可以继续维护该生产erp,确保生产erp可以顺利在企业内部可以制度化的执行与运作。结语「找对的人、做对的事」可以让生产erp的导入达到事半功倍的效果,企业高阶主管的支持与参与、专案推行小组的推行、全体员工的执行落实及生产erp系统厂商的专业程度,这四方面良好的协调运作是企业生产erp能顺利导入的关键, 然而就如同企业经营追求卓越与稳健一般,资讯系统本身也必须随着企业经营模式的转变成长作持续性、阶段性的投入与修正,才能成为适合企业经营发展的最佳解决方案。以上的内容,应能让您大致了解企业为何需要生产erp ,以及成功导入生产erp的关键是什么。 然而,复杂的导入评估以及难以预期的导入风险却也常常让企业对e化导入为之却步。 其实,好的系统公司不仅能协助企业做好e化的评估以及导入;在导入过程中更能藉由其丰富的实务经验协助企业完成营运流程的改善,进一步提高企业的竞争力。 透过专业的顾问协??助您做更有效的评估及导入规划,就能让您更快速完成企业的e化建置,提高竞争力。

