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员工关怀

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员工关怀

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   员工关怀也是企业重要的一部分,因为员工是企业走向成功的关键组成部分,意义在于其可以增进员工对于企业的认同感及归属感,增强集体凝聚力,让员工与企业保持一致发展目标

  一、在企业员工关怀管理中存在的问题

  1、当企业员工生日到了后,没有任何提醒,对员工也没有任何的表示

  2、很多企业中,员工关怀就是给员工休假或者发放关怀金、物品等,但是在员工关怀的管理上没有形成规范化的统一管理,费用和物品这些没有进行规范化的登记,后面财务核算企业的费用和资产情况是,也不方便

  3、员工关怀内容的确定和执行都是人事部负责,可能存在人事部谎报关怀费用或者物品,从中获利的情况,其他部门和领导也无从知晓。

  二、泛普ERP系统在员工关怀中的作用

  1、系统中的员工关怀模块还带有一个关怀提醒功能。当员工生日到时,系统会自动提前进行通知,然后给员工发送相应的祝福和礼物

  2、系统中将对员工关怀的类型和金额费用进行登记,每次登记后都会在对应的列表中显示出来,并进行统计。这样后续领导也能根据列表来查看对员工关怀的进度情况

  3、系统能够将企业的部门人员都集中到一个平台上来,实现信息共享和协同工作,人事部填写员工关怀系统,领导需要查看的时候,随时登录系统查看,再也不用喊人事部递交相关资料了,十分方便。

发布:2021-06-21 19:26    来源:泛普软件    [打印此页]    [关闭]
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