组织管理
泛普企业管理系统中，通过组织机构设置对公司的各部门以及子公司进行管理，默认将注册软件时的公司名称显示在最上方，然后在下面增加所有部门和子部门。
组织管理中的组织架构，可以编辑组织信息、组织成员、组织职务、组织属性等详细信息，还可以设置不同的部门，有利于各部门、各组织机构的规范化管控。
一个公司或部门可对应一个组织，将其拥有的人员集中在该组织下。顶层组织作为根节点，可以在其下添加多个子组织与用户，同时，在子组织下可继续添加多层组织与用户。
泛普ERP系统的组织构架，设计了集团、单位、部门、人员组织机构树，提供职务级别、岗位和各种业务角色的自定义，并支持一人多岗、一人多单位兼职、内部人员和外部人员的区分机制，这种组织结构模型可以长期支持集团化管理的需要。
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