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转正管理

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转正管理

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  一、在企业中转正管理中存在的问题

  1、在有些企业当只能够,没有对合同中的转正日期进行单独的统计,如果入职员工太多的时候,就需要重新找出合同文件进行考正,费时费力。

  2、员工在申请转正的时候,需要填写一张纸质申请单,然后由各个部门领导审批,还需要通知相关部门同事进行薪资变更,手续繁琐复杂。

  3、员工进行转正时,需要递交满足转正条件的工作证明文件,相关的纸质文件太多,在递交审核的时候很容易出现损坏和丢失等情况。

  二、泛普ERP系统在转正管理中的管控点以及作用

  1、在泛普ERP管理系统中,领导可以直接在转正申请列表中看见员工的转正申请进行提交,然后可以直接在该列表查看转正申请详情,进行审批。

  2、在系统中,员工可以自己在转正申请当中提交转正申请,然后提交由领导进行审批,领导核实之后通过审批还可以通知到财务部,行政部等相关同事,进行后续工作。电子化的审批方式提高了审批效率。

  3、将转正需要的文件通过附件的形式上传到系统中,避免在递交审核的过程中出现混淆或者丢失的情况。 

发布:2021-06-21 19:24    来源:泛普软件    [打印此页]    [关闭]
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