监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭

系统管理

当前位置:工程项目OA系统 > ERP系统 > 功能详情 > 系统管理

系统管理

视频比较大,请耐心等待5秒,下载视频

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

   对于一个企业来说,一般在拿到系统的时候都会基础信息进行设置,有了用户,还有岗位和组织机构,健全了这些信息才能继续说到管理的问题。

  泛普软件的ERP系统中的系统管理部分,主要是对企业内部的组织架构、部门、岗位、角色权限、用户管理、用户角色设置以及最基础的信息分类管理

  组织管理:建立企业的公司部门组织架构信息,对单位机构、部门组织、职级划分工作职位的管理设置,以及部门和项目的岗位编制,能够更好的对企业组织架构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制

  在岗位设置中,可以设置部门的主管、部门助理、上级主管领导和上级分管领导。上级主管领导的意义是该部门上一级的主要领导,当一个单位有多位相同职位领导,其中不同领导负责不同部门的管理工作,负责该部门的上级领导为上级分管领导。

  角色权限:在系统中,角色色发挥着重要的作用,一个角色往往代表着一种岗位职责、一种隐私权限,贯穿始终的角色管理将成千上万的信息进行筛选,只呈现与之相关、相匹配的信息,实现更聚焦、更轻松的工作方式。

  用户管理:对系统中用户进行管理的功能模块。可进行添加用户、修改用户资料、删除用户信息、禁用用户、查看个人资料、修改用户所属部门、修改用户各种操作权限和管理范畴等操作,还可以对某个或某些用户进行初始化密码。

  基础信息:主要是对系统中通用的基础信息进行设置,比如全国省市的分类,和其他不同类型的分类

发布:2006-05-05 17:45    来源:泛普软件    [打印此页]    [关闭]