生产制造行业
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
工作设计的行为理论
行为理论主要内容是研究人的工作动机，人的工作动机有多种：经济需求、社会需求以及特殊的个人需要等。
为了解决专业化程度高重复性很强的工作使人产生单调、厌倦和淡漠等，从而影响到工作结果，需要在工作设计中考虑一些方法来解决这些问题：
1、工作扩大化；
2、工作职务轮换；
3、工作丰富化。
网站提醒和声明
本文内容来自自互联网公开信息或用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人，版权归原作者所有。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。若发现侵权或违规内容请联系电话4008352114或邮箱442699841@qq.com，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。
相关文章：
相关推荐
-
工厂现场的现状和问题的调查研究2026-03-16 05:59:59
-
现场管理的任务和内容2026-03-16 05:59:58
-
定置管理的基本理论2026-03-16 05:59:53
-
工厂计划的准备工作2026-03-16 05:50:58
-
年工厂计划的主要指标2026-03-16 05:45:01
-
工厂调度部门负责人工作责任制度2026-03-16 05:44:57
最新文章
-
工作设计的行为理论2026-03-16 06:30:02
-
企业计划的层次和职能计划之间的关系
2026-03-16 06:27:01
-
劳动定额的概念和基本形式
2026-03-16 06:27:00
-
订货型企业年度生产计划的制定
2026-03-16 06:26:59
-
计划管理
2026-03-16 06:26:58
-
工作测量之时间研究
2026-03-16 06:26:57