生产管理系统

车间管理暂行规定

为保障车间的正常生产和生活秩序，推进企业正规化管理，打造良好的企业形象，使企业保持在良性轨道运行，而制定本规定。
1.员工必须遵纪守法，执行公司的各种制度及规定，严格遵守各自岗位的操作规程及安全规范。
2.维护企业形象，着重整齐，仪态大方。言语文明，杜绝脏、粗、俗。倡导文明交际，推行企业文化。
3.维护企业利益，爱厂如家，爱护厂内一切设备设施及生产用原、附材料；杜绝盗窃及其相关行为，禁止做任何与本公司无关系的工作项（私活），杜绝一切浪费行为。
4.安全生产，文明作业；禁止酒后上岗，工作时间内禁止一切与工作无关的行为，工作区内严禁打闹，嬉戏，追逐等放松行为；遵守职业道德，杜绝各种不正当的行业乱象。倡导文明，厂区内禁止任何形式的赌博行为。
5.团结互助，相互协调，杜绝不团结现象和行为，杜绝打架、斗殴等事件，杜绝“帮、派”等不良现象，严禁言、传任何形式的公司或公司员工的不实信息，严禁相互间评论、探讨工资信息。
6.工作积极主动，杜绝任何形式的消极或怠工想象；任何员工不得以任何理由拒绝生产调度、工作安排，对所受任务有疑义的应在接受任务后找相关人员协商解决，杜绝蛮干（野蛮操作）；禁止明知任务存在问题而强行操作致使该任务受损失的行为。公司提倡员工思想活跃，鼓励提出各种建议或更新工艺、推行新工艺。奖励更新和发明、创造。
7.增强责任心，对工作认真负责；工作时思想必须集中，严格控制不良品发生，杜绝各种因麻痹而造成损失的事件，如若出现不良品或发生事故不得隐瞒真相或隐匿有关证据，不得擅自处理任何事项。
8.车间整齐规范、清洁有序；员工要负责自己工作区域的卫生和环境，物、料堆放整齐合理，地面清洁无附着物，无杂物，无积水等，设备设施要整齐、干净，完好无损；标识明确，位置合理。
9.保守公司秘密，保护公司技术资料；严守工艺流程，爱护图纸等技术资料，任何个人不准将图纸等技术资料以拍照、复印、手描等手段进行复制，更不准私自将图纸等资料拿到厂区外。每位员工都有义务保护公司的技术资料和知识产权，任何人不得以各种手段（方法）外泄。
10.鼓励先进，赏罚分明；公司对于任何有贡献的员工均给予及时奖励，奖励方式：
a:一次性嘉奖，当日发放或记入当月奖金。
b:提高基本工资标准。
c:提高基本工资标准+曾加岗位工资
对于不能执行公司规章制度或违反本规定及其他规定的员工，公司也将采取相应措施促使其改正。采用措施有以下几种：
a:单次违反规定且情节轻微的，将给予警告，一年内警告不能有三次。
b:违反规定致使公司受损失或造成恶性影响的，或者受到三次警告的，公司将视情况减少其当月奖金（直至停发）。
c:受到多次警告而没有改过表现或连续受到减少奖金待遇的，将降低其基本工资标准；（直至劝其自动离职）
d:严重违反公司规定至触犯法律的，或在厂区内触犯法律的，将移送司法机关处理，公司保留永久诉讼权利。

说明：本规定自公布之日起试行，欢迎各位员工提出修改建议，修改定稿后正式实行。 rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站生管物控网

发布：2007-03-24 10:50 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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