工作研究概述详解
一、泰罗的科学管理思想
工作研究是科学管理的创始人——泰罗管理思想的核心。
泰罗的代表作《科学管理原理》,主要探讨了在工厂中提高劳动工厂率的问题,其最著名的思想是他提出的科学管理四原则:
1、对工人操作的每个动作进行科学研究,用以代替老的、单凭经验的方法。
2、科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长。
3、与工人亲密协作,保证一切工作在科学的设计程序下进行。
4、管理者和工人之间进行分工,各自承担最合适的工作。
二、工作研究的定义和内容
工作研究又称作业研究,是方法研究和时间研究的统称。
1、工作研究
定义:工作研究是以作业系统为对象的一种科学方法。它是在既定的工作条件下,运用系统分析的方法研究资源的更合理利用,排除作业中不合理、不经济和混乱的因素,寻求一种更佳、更经济的工作方法,以提高系统的工厂率,降低系统的运营成本。
特点:
(1)工作研究的指导思想是突破、创新,是一种永不满足的精神。
(2)工作研究具有系统性特征。
(3)工作研究的立足点是挖掘企业的内部潜力。
(4)工作研究致力于工作方法的标准化。
(5)工作研究也适用于管理工作。
2、工作研究的内容
工作研究的内容,如下图所示:
方法研究与时间研究的关系:
方法研究是时间研究的前提和基础,只有在先进合理的工厂方法确定之后,才有可能建立起科学先进的时间定额;而时间研究提供的时间数据,则既是比较工作方法是否合理与优劣程度的重要依据,又是制定标准作业和标准时间的前提。
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