erp实施顾问培训费用

　　在中国企业走向信息化的20多年间，从来没有一个软件技术领域或者软件产品类型能像ERP一样，引起如此之多的争论和非议。从当年的大干快上，今天的中国企业已经开始冷静下来，进入了深刻的反思。

　　今天，在ERP实施顾问这个行当，谈起收入大家已毫无避讳。根据泛普软件的调查，一般出道2-3年的Oracle ERP独立实施顾问的费用在月薪4.5W左右，而出道更早的Oracle ERP或SAP实施顾问的费用甚至在月薪6万以上。

　　据了解，Oracle ERP顾问的官方报价是1250$ /day，“这个服务费一般会有折扣，不过现在实施顾问的价格也就是约3000RMB/天，比以前低多了。”独立数据库服务咨询师盖国强给记者介绍道。

　　大型ERP项目，不管是Oracle EBS 还是SAP R/3，实施费用和软件购置费的比例在合同金额中一般是1-1.5：1(甚至也有的高达3-4：1)，比如，记者最近看到的一份520多万的Oracle ERP实施合同，软件许可证加上一年服务费的价格只有220万，剩下有将近300万为实施及培训费用。

　　ERP顾问现状分析

　　1、作用有限

　　ERP能做什么?相信很多做ERP的朋友都能滔滔不绝的说出N多的理由。什么提高生产效率啊，什么提供财务成本的核算等功能啊――只要是能想到的，都能作为理由。可实际上呢?ERP没有什么作用。

　　ERP致命的伤在哪里?它是基于“理想化”的公式而设计的。换句话说，ERP假设在某个完美的模型下达到最优的计算――而这种理想的模型在现实生产管理过程中是不存在的。连它存在的基础都没有，你又何谈什么技术?

　　有人得说了， erp系统能和生产设备紧密结合，你能从电脑中实时看到生产运行的效果――这不够吗?可你别忘了这只是反映现状，而重要的计划功能永远无法在ERP系统中实现。所谓的 AP S等等先进算法绝不是ERP的组成部分，更别说在国内的实施。

　　基于这样的理由我们可以说ERP的作用有限――尽管不是完全没用。

　　顾问本身的价格过高

　　今天和某个朋友聊天的时候就谈到了这个问题，他提出了这样一个观点：现在IT行业的行情是这么高，凭什么公司不能给我?可他似乎没有注意到，整个顾问行业或者说IT行业的价格正在狂降――边是大批刚毕业的新鲜血液的加入，一边是原本就高于价值的价格，不掉价反倒是违反市场规律的。

　　你原本就不是个可以决定企业生存命运的角色，又凭什么要求拿到比别人高得多的待遇?你存在于此的理由不过是大家伙都在用这个花架子，不过是在维护老板花了数百万食之无味弃之可惜的鸡肋，又凭什么要求那么多?你的存在不过是在维护他的面子与尊严!

　　当一套ERP系统不能产生它应有的效益时ERP顾问就永远不可能合理的拿到令人羡慕的待遇――而这不需要根据“行情”来定，你不是那个不可或缺的人!

发布：2020-12-01 14:23 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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