建筑施工企业三类人员管理系统

　　建筑施工是技术和管理要求都很高的一个行业，核心人才是项目实施交付的关键，留住核心人才是重中之重。当然核心人才管理对于企业来说也是一个永久的课题。

　　一、简要介绍

　　建筑施工企业三类人员是指取得安全生产考核合格证的人员，分为主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。

　　1、建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

　　2、建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等

　　3、建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

　　二、泛普软件建筑施工企业三类人员管理系统的重要性

　　泛普软件以工程项目为管理对象，主要从项目招投标、材料、设备、租赁、分包、合同、进度、质量、安全、进度、成本等多个方面进行全方位的管理与控制，并将这些信息加以整理、归类及分析，公司及工程各职能部门可随时监控工程施工过程中的所有事务。

　　1、可设置多种计算类型，计算结果准确、可靠，节约大量人力物力。为建设施工企业提供了准确、高效、方便的专业计算工具，具有广泛应用性。

　　2、实现从进度计划、进度填报、项目产值、施工清单维护上的管理。通过计划与实际的对比分析，实现了对项目整体进度的控制和监督，确保了履约进度管理信息沟通的及时性，有利于总部对现场进度信息及时掌握，便于对项目履约情况的总体决策。

　　3、可以有效的控制采购业务、入库业务、出库业务以及付款结算业务，有力支持项目资金的合理使用，减免不必要的损坏。

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　　4、泛普软件对项目的预算申报、材料费用、劳务费用、租赁费用、分包费用、间接费用等费用实行事中管控，在预算额度控制和工作流管理中规范风险管理。

　　通过泛普施工企业三类人员管理信息系统展开，能够有效提高水利水电施工工程质量;实行资金监管，能够减少施工成本，提高工程经济效益;通过劳务人员管理，培养施工人员安全意识、规范施工人员的操作流程、可保障建筑施工的顺利运行。

发布：2022-04-11 17:48 编辑：泛普软件 · pengyuli [打印此页] [关闭]