一、工程企业在项目工资登记管理中常见的问题
1、传统的项目工资登记主要是通过手工方式进行统计，当项目较多，员工较多时，统计难度比较大，并且计算也容易出错。
2、项目工资登记没有规范的格式，不利于后续领导或者其他部门查账。
3、项目工资登记和计算的过程中会涉及到很多的数据文件，比如加班证明、打卡记录等，对于这些原始凭证的保管不当，查找起来难度十分大。
4、对于项目工资的发放需要多部门审核之后才能进行，传统的审核模式下，需要拿着纸质单据到处找领导签字，审核的效率很低，并且会受地域的限制，当领导出差时就会耽误审核进度。
5、项目工资登记一般是项目上的负责人进行统计，然后由财务部进行工资的发放，其他部门领导想要查看都十分困难。
二、项目工资登记的管控点及作用
1、通过规范的项目工资登记单据，实现对项目、工资类别、对应年月以及工资明细的统计，保证了项目工资登记格式的规范，帮助公司实现规范化管理。
2、电子化的明细表格、统计列表，能够实现项目工资数据的自动汇总，帮助减少手工统计的难度，提高汇总效率，更加方便查询。
3、将数据录入到项目工资登记单中，给对应的部门人员设置查看权限，既保证了数据的安全性，也方便大家对数据进行查询统计分析，便于做出科学的决策。
4、可以将工资核算相关的原始文件通过附件的形式进行上传和保存，一方面完善了单据内容，另一方面也便于其他人员的监管。
5、可以对项目工资登记单据设置审批流程，当项目部填制单据后提交财务部领导审核，然后给公司领导审核，审核完成后财务人员进行工资发放，通过审批记录可以清楚的知道什么人、什么时候进行了审核，在日后出现问题的时候也能找到相应负责人。
6、通过该单据可实现随时随地的异地办公，不管领导身处何处都可以进行单据的审批，大大提高工作效率。
三、项目工资登记单据
在泛普工程企业管理系统中，由项目部进行项目工资的统计并填写此单据。
1、基本信息
项目工资登记单据主要包含所属项目、工资类别、年度、月份、登记日期、登记人、工资明细等内容。
2、附件上传
支持附件上传，可以将人员的加班信息表等相关资料文件上传到附件中，支持txt、pdf、office文件以及各类图片格式等上传。
3、单据审批
支持对项目工资登记进行多级审批，首先由填写单据的人员提交审批，然后根据公司的具体情况，分别由项目部领导、财务部领导、公司领导等进行审核，还可以查看完整的审批流过程。
四、项目工资登记列表
项目工资登记列表主要显示所有的项目工资登记单据，在列表中支持多种自定义查询条件，支持模糊查询，支持将常用查询条件进行保存，还能将查询出来的列表导出成Excel格式;也能将查询出来的列表直接打印。
五、项目人员工资明细表
项目工资登记明细查询主要是将项目工资登记表单中的工资明细表展现出来，通过此报表，不用点开表单就可以看到每个项目工资登记单据对应的人员工资明细了，查账更加直观明了。
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