监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭
ERP系统设计

当前位置:工程项目OA系统 > ERP系统 > ERP设计运用 > ERP系统设计

ERP概要设计

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

   ERP概要总体设计

  1、设计思想与目标

  1.根据现代企业的常规部门设置,以部门为单位,确定并实现软件的各个子系统。

  2.各个子系统需要完成对应部门在企业中起到的作用。

  3.子系统所包含的各个功能可以单独完成某一操作,即做到低耦合高内聚。

  4.软件能够实现企业内部资源分级别的共享。

  5.用户界面简洁,各功能操作简单且容易实现,并能够及时地响应用户操作。

  6.初步实现ERP的一些基本功能。随着知识体系的不断完善,随后更新的版本会逐步实现企业对ERP软件的应用要求。

  2、 运行环境

  1. 开发工具:Microsoft Visual Studio .NET 2005

  Microsoft SQL server 2000

  Adobe Photoshop CS

  Windows XP

  3、运行环境要求:

  1)软件环境:Windows XP

  2)硬件环境:内存256MB,处理器 PIII。

  4、基本设计概念

  软件设计是以数据流为主线,以数据处理功能的不同划分各个子系统。

  在总体规划下,分阶段实施,使系统尽快取得效果

  ERP实施是一项巨大的工程,工作量大、涉及面广.由于企业各方面资源有限,因此不能全面出击.必须总体规划、分批实施.其切入点应先从容易见效的基础子系统入手,这不仅有利于实施、积累经验、有利于培训队伍、增强信心,而且可做到投资少见效快,确保成功.

  重视全体干部和职工的思想转化,进行全员培训,调动全体员工积极参与

  erp系统的实施是一项细致艰苦的工作,需要得到企业从领导到职工的积极参与和全力支持,特别是一线的管理人员,他们才是系统的直接使用者,是系统的真正主人.首先要做到组织上的落实,成立ERP领导小组、实施小组和各个项目小组;要对项目小组人员、管理人员和职工开展不同层次的技术培训,使他们了解系统的基本概念和自己在系统实施中所处的角色.

  强化项目管理和项目组织,积极协调资源的竞争和矛盾,制定严格的规章制度

  建立强有力的实施领导班子和组织结构,是系统实施成功的重要保证.系统的实施是一项涉及全公司各部门的系统工程.必须建立起以企业高层领导为首的,包括管理部门、各职能部门、车间负责人在内的一整套分工明确、责任明确的领导班子和相应的实施机构,来领导从系统总体规划、软硬件选型、分批实施.

发布:2020-12-25 14:24    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

相关栏目

ERP系统设计 ERP系统开发 ERP需求调研 ERP系统实施 ERP系统培训 ERP解决方案 ERP售后服务 ERP系统免费下载 ERP系统破解 ERP系统二次开发 ERP系统怎么用 ERP是什么意思 行业动态 规划选型 技术文章