仓储目标责任书范本
1、责任书由处长和仓储主管通过共同协商,认为通过努力能够完成的月度指标。考核办按责任书的内容逐月进行考核;生产管理处根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现、责任人对照分解、落实。
2、薪资构成:工资=基本工资 +绩效工资
3、本责任书一式二份,制造部考核、责任人各一份。本责任书双方签字后生效,严格执行不得随意更改,具备法律效力。
4、指标及项目
责任书完成率:% 生产管理处处长: 仓储负责人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站生管物控网- 1仓储管理的基本原则
- 2物流仓储基地设施的使用与维护
- 3仓储合同
- 4材料超领申请单
- 5最小总成本法
- 6单周期库存模型
- 7仓储管理员绩效考核
- 8仓储搬运员岗位职责
- 9物资验收员岗位职责
- 10仓储管理程序
- 11库存的定义
- 12仓储信息化概论
- 13自动导引搬运车((Automatic Guided Vehicle)
- 14库存的成本
- 15物流管理的要素、目标及流程
- 16仓储管理基础知识总结
- 17库存控制的目标及环节
- 18货物分拣
- 19仓储成本概述
- 20其他仓储设施
- 21资材课管理评审报告
- 22仓储管理系统解决方案
- 23退(换)补料控制程序
- 24仓储基础知识培训
- 25非即时收货
- 26货物仓储费率
- 27库存控制系统
- 28库存相关成本
- 29仓储合同范本
- 30备件仓储管理
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼