新建工资报表
如何在泛普软件ERP系统中新建工资报表?
1.点击办公模式→行政管理→薪酬管理→新建工资报表,进入“新建工资报表”窗口:

2.基本信息填写完毕点击【生成报表】

3.提交审批

4.工资报表流程审批,点击【审批】按钮,审核后点击【确认】

5.查看流程审签意见

- 1企业构建全面而系统的薪酬激励框架该怎么做?
- 2深入探索企业薪酬体系的设计环节
- 3薪酬管理改革过程中需要注意哪些细节问题?
- 4新时代背景下的薪酬管理制度的创新该怎么做?
- 5薪酬策略和市场导向的薪酬管理体系有什么区别?
- 6工资管理
- 7深度解析薪酬管理体系策略制定与实施的关键要素
- 8企业薪酬结构设计有哪几种设计类型?
- 9人力资源工资管理软件,大概多少钱?
- 10薪酬绩效咨询为何是企业管理体系中的核心环节?
- 11 人力资源工资管理软件市场中的佼佼者及作用?
- 12企业该如何制作薪酬管理设计方案?
- 13薪酬管理体系的建立与完善对企业有哪些重要意义?
- 14企业制定薪酬调整机制时需要考虑的具体细节概述
- 15薪资管理ERP(OA)系统全面解析,对企业有何作用?
- 16企业如何构建公平透明的薪酬管理体系?
- 17人事薪资管理
- 18薪酬管理结构对企业员工影响的详细分析
- 19薪酬管理体系中薪酬结构设计的考量因素有哪些?
- 20企业薪酬及绩效咨询管理最重要的11项内容概述
- 21公司整体薪酬组成包含哪些部分?
- 22企业制定薪酬管理制度的的步骤与流程有哪些?
- 23企业薪酬结构设计需要考虑哪些因素?
- 24企业薪酬管理体系的核心框架通常由哪几大要素构成?
- 25人力资源工资管理软件哪款实用?购买推荐?
- 26市场导向的薪酬管理体系如何助力企业强化竞争力?
- 27erp(OA)薪资管理系统有哪些好用的?多少钱?
- 28企业要与员工达成双赢的薪酬协议该怎么做?
- 29工资项设置
- 30薪酬体系设计中需要特别关注的问题?
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