医药进销存系统下载激励该如何行动？

伴随着市场经济的快速发展，医药进销存软件下载要想保持稳定、高速、长足发展，有效的医药进销存系统下载激励机制至关重要，已成为医药进销存软件下载发展的关键因素。医药进销存系统下载在工作时的工作绩效的大小很大程度上取决于医药进销存软件下载激励机制是否健全。那么对于医药进销存系统下载激励问题，我们该如何行动呢？

1：目标激励

目标的形式多种多样。目标既可以是外在的实体对象（如工作量），也可以是内在的精神对象（如学术水平）。人们的行为特点是有目的性的行为。有无目的性的行为其结果是大不一样的。一般说来，没有目的性的行为无成果而言，而有目的性的行为，才可取得最大最满意的成果。任何行为都是为了达到某个目标的。目标是一种外在的对象。它既可以是物质的，也可以是精神的或理想的对象。目标又可分为个人目标和集体目标。目标是一种刺激是满足人的需要的外在物，是希望通过努力而达到的成就和结果。合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。心理学上把目标称为诱因。由诱因诱发动机，再由动机到达成目标的过程称为激励过程。目标作为诱因对人们的积极性起着强烈的激励作用。

2：物质激励

物质激励也是最直接，最有效的方法，但是就是不持久，时间不长，但是谁又能说他不重要呢。很大一部分程度上可以说，如果没有物质激励的保障，别的任何一些非物质激励都是空谈，因为，如果连生活都不能保障，还说什么精神层面呢？所以要通过建立科学的医药进销存系统体系，严格考核流程管理，实施公正的医药进销存系统，并把考核结果直接与医药进销存系统下载工工资收入挂钩，逐步实现全员同工同酬，真正体现按劳分配的收入分配原则。

3：文化激励

在现在这样的医药进销存软件下载大环境中，经济发展快速，但是中小医药进销存软件下载的众多，竞争也同样是白热化，想要让自己的医药进销存软件下载可以创出自己的一片天的话，就必须有自己独特的医药进销存软件下载文化，医药进销存软件下载文化是医药进销存软件下载的灵魂，一个医药进销存软件下载没有文化就象一个人没有了灵魂一样可怕。用医药进销存软件下载文化来规范医药进销存系统下载日常行为，靠医药进销存软件下载文化激发医药进销存系统下载工作激情，逐渐把医药进销存软件下载文化策划变成医药进销存系统下载的自觉行动，从而来推动医药进销存软件下载持续健康发展。

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发布：2007-05-13 11:27 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

医药进销存系统下载激励该如何行动？

1：目标激励

2：物质激励

3：文化激励

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