考核模板
在企业管理中，绩效考核能够帮助企业协调员工活动与组织战略，监控并准确评估员工绩效，帮助企业提高员工敬业度。
企业内部的不同部门有着不同的业务，并且每个部门在不同时期的工作内容也不尽相同，因此企业的考核内容多种多样。
传统的考核方式下，都是各部门将考核模板打印成一张纸，然后发给部门员工进行自评，员工填好后再收集起来进行领导考核，这个过程十分麻烦，还浪费纸张成本。并且考核的单子在后续的保存过程中也存在诸多问题，比如难整理，时间久了想要查找也很不方便。
在泛普企业管理系统中，提供考核模板单据，各个部门负责考核的人员可以在此制定考核项，形成考核模板，然后每个员工进行自评的时候直接选择对应模板即可，实现了信息快速共享，提高了办公效率。
一、项目级管理
二、公司级管理
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
