采课记录
在很多企业中，培训后的跟踪、评价往往被忽视，员工没有对培训进行总结并认为培训意义不大，甚至有个别员工在培训中偷懒，领导也无法进行全面的监管。
系统提供采课记录，记录参加培训人员在培训后的评价，有利于形成完善的课程分析信息库，方便领导及时查看培训成果，并能在一定程度上督促员工在培训的过程中认真专心，以达到培训的目的。
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一、项目级管理
二、公司级管理
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