如何练就免费仓储管理系统软件人员的四大职责基本功？

众所周知，免费仓储管理系统软件人员职责的实现是需要免费仓储管理系统软件技巧的提升，因为免费仓储管理系统软件是一门实践性很强的学问，体现和检验着免费仓储管理系统软件员职责的综合素质。其中，时代光华认为，做人、说话、有效工作、问问题，是免费仓储管理系统软件员职责的四项基本功。

我们知道说话是免费仓储管理系统软件人员日常活动最主要的一件事，看似平常，但要做到把话说到关键点上，说得客户愿意听并乐于接受就并不是一件容易的事，而且，当你作为免费仓储管理系统软件人员说话时，你就要意识到自己的责任不只是把心中的想法表达清楚就行了，而应考虑到怎样谈话才能使对方感兴趣。对方乐于和你交谈，才会对你产生好感。

因此，首先，免费仓储管理系统软件人员要做的第一步就是要管好自己的家庭，更要管好自己的感情。免费仓储管理系统软件这个职业，其本质是机会性和创造性，所以职业工作环境的不稳定容易造成心态的不稳定，尤其是抛家离子，缺乏着家庭的温暖，而每天打交道的都是利益上的客户，虽然存在着感情，但作为一个利益组织的代表，决定着与客户是建立在企业利益上的感情的。要知道，很多免费仓储管理系统软件人员就是没有管理好自己的感情，要么家庭出了问题，要么因感情与温暖的渴望被利用而让自己误入其途。这样的例子很多。

其次，免费仓储管理系统软件人员要认清自己，免费仓储管理系统软件的职业性让我们每天面对的未来环境有着不确定性，对未来又有着无法把握性，如果不认清自己，很容易让自己只顾眼前利益，同时让自己变的浮躁，也无法看清自己，变的很自我。

我们很难跳出自己看问题，所以，自己看自己往往很主观，自己看别人往往很客观。若想能跳出自己看问题，首先是能真正把别人的观点和自己进行比较，同时多少要带带点自我否定，否则，我们的偏好性很容易，让自己认为自己是对的。同样的问题，每个人从不同的角度来看，都是对的，因为我们看到的都是支持自己是对的现实，而对于证明自己的观点是错误的事实，我们往往是不提的，或者是看不到的。

再次，免费仓储管理系统软件人员要明确自己的价值，因为对未来有着不确定性的把握，免费仓储管理系统软件的本质就是做人的工作，而人是不确定的，不管是消费者，还是经销商免费仓储管理系统软件员职责，所以，我们的工作有着不确定，而我们每天都在努力的试图找到一些规律，一些逻辑，从而让自己的工作更有效率；大多数免费仓储管理系统软件人员对方法比较感兴趣，而且喜欢方法的复制。

所以，很多免费仓储管理系统软件都是方法的复制者，但问题来了，我们面临的工作目标是有着不确定，其有着或强或弱的变化性；这就于方法的复制产生了矛盾。更重要的是培养自己想方法的能力，而不是自己掌握了多少方法，所以，我们经常看到这个现象；很多的免费仓储管理系统软件人员是靠经验吃饭，而且只能在自己熟悉的行业玩的转；换个行业就很不适应了。方法是过去环境的产物，而我们是对未来产生价值。作为企业，需要的并不是方法的复制者，那是工人，而是对机会的把握者以及方法的创造者。

最后，免费仓储管理系统软件人员是认功劳不认苦劳的，至少说大多数企业的考核以及价值体系是以结果为导向的，所以，我们常常以结果为目标，用很多的方法，这本没有错。但面对压力的时候，方法是否符合企业的原则，或者群体方向原则，我们是很难去考虑的。最快的办法就是改变规则，当然这个规则是否与企业的基本利益所要求的原则是否矛盾，免费仓储管理系统软件人员是想不到这点的，我们也不要埋怨免费仓储管理系统软件人员很多事情不讲制度；因为他的岗位就是以机会和创造为本质的。

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发布：2007-05-05 10:55 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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