企业中免费仓储管理系统软件经理存在的价值在哪里？

鉴于很多免费仓储管理系统软件经理都是免费仓储管理系统软件代表晋升上来的，他们获得的管理培训通常都比较少，这导致他们上任后常常面临如下问题：无法应对管理难题；把大部分时间花在四处“救火”上，花在应对免费仓储管理系统软件代表的更换上，花在如何去改善糟糕的团队绩效上。

可想而知，这并不是一个有价值的免费仓储管理系统软件经理做的事情，那么真正一个免费仓储管理系统软件经理要如何学会成功管理和指导一个免费仓储管理系统软件团队呢？真正优秀的免费仓储管理系统软件经理其职责有是怎么样的？时代光华特别整理以下几条内容，证明企业免费仓储管理系统软件经理的具体职责和价值所在。

1.制定免费仓储管理系统软件战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

免费仓储管理系统软件经理要根据公司发展战略，组织制定免费仓储管理系统软件战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关免费仓储管理系统软件情况、费用控制、应收帐款等反映公司免费仓储管理系统软件工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2.领导部门员工完成市场推广、免费仓储管理系统软件、服务等工作

要根据公司年度总体目标，做好免费仓储管理系统软件预测，制定免费仓储管理系统软件计划并组织执行免费仓储管理系统软件计划。策划、组织实施完整的免费仓储管理系统软件方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种免费仓储管理系统软件手段，落实免费仓储管理系统软件手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等免费仓储管理系统软件工作。协调免费仓储管理系统软件商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。

3.免费仓储管理系统软件经理要负责免费仓储管理系统软件部内部员工管理及客户反馈信息

建设并培育免费仓储管理系统软件人员队伍，提高免费仓储管理系统软件人员的达标率。免费仓储管理系统软件经理应该管理并考核免费仓储管理系统软件人员，帮助选拔、补充、发展免费仓储管理系统软件团队。免费仓储管理系统软件经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。

4.建立客户管理制度，加强客户管理系统建设

制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈，要逐步建立并完善公司的免费仓储管理系统软件信息管理系统。

组织和制定以及落实各项免费仓储管理系统软件管理制度、管理规程，组织免费仓储管理系统软件部管理体系的建立。免费仓储管理系统软件经理要知道免费仓储管理系统软件部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责免费仓储管理系统软件部门内具体职责分工，合理安排免费仓储管理系统软件人员。

公司免费仓储管理系统软件经理应该在免费仓储管理系统软件总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订免费仓储管理系统软件计划。确定免费仓储管理系统软件政策。设计免费仓储管理系统软件模式。免费仓储管理系统软件人员的招募、选择、培训、调配。免费仓储管理系统软件业绩的考察评估。免费仓储管理系统软件渠道与客户管理。财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。免费仓储管理系统软件情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

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发布：2007-05-05 10:55 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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