企业数字化转型需要注意的问题
随着数字经济的快速发展,企业数字化转型的脚步也不断加快,在进行数字化转型的过程中,企业需要围绕自身实际经营需求,充分利用数字化工具、数字化观念不断提高自身数字化水平,进而服务于企业运营与发展,迈入数字发展新阶段。
一、企业数字化转型过程中又要注意哪些问题呢?
1.主导者坚定决心
数字化转型不是简单的技术采纳,而是组织变革,需要新的愿景、新的组织、新的制度、以及新的文化。组织变革必须从一把手开始,必须从认知开始。而这些需要一把手下定决心来推动才有成功可能。因此“一把手”要立足全局,回归业务,坚定数字化战略决心。
2.选择方法
数字化是系统工程,不宜好大求全,追求一步到位。应有目标地进行整体规划和顶层设计,再结合自身业务和经营方式,以点-线-面的方式逐步推进。优先选择一两个待解决的业务作为切入点进行系统部署,在短时间内获得效益,提振员工、管理层数字化建设信心。
3.选好工具
数字化管理系统需具有灵活性、敏捷性,拥有强劲的演进能力,以便实时响应企业业务和行业环境的变化。
二、泛普数字化系统管理优势
1.客户信息数字化
使用泛普系统详细记录客户的基本信息以及购买记录、需求、个性化偏好等,描绘客户画像,实时跟进客户状态,企业可以根据客户状态进行有的放矢的服务,从提升业务成交率。
2.寻找最优销售方式
通过泛普系统管理对销售团队中各个销售人员对客户的跟进周期、方式等方面与业绩进行比较分析,分析出最优的销售方式,进行分享、复制、推广到内部,提高每一个销售人员的销售业绩最终达到提升销售业绩。
3.业务流程规范
通过泛普管理系统对业务流程中对各环节完成的及时度,来找到“脱节”的环节,判断是流程问题还是个人问题,做出及时的判断与处理并给出解决措施供管理人员抉择,时刻对流程规范进行监控管理以达到对流程不断修缮,优化流程的目的。
依托零代码、组件化技术支撑,泛普数字化管理软件具备更高的灵活性和敏捷性,可以立足企业核心竞争力,依据企业战略发展目标确定数字化建设内容及优先级。
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