erp销售业务管理系统

　　erp销售业务管理系统的功能分析,设计与实现.开发目标是将企业的全部销售业务纳入统一的管理规范,同时与产品库存及生产作业管理有机结合,以实现企业对产品的销售管理,资金流动性管理与产品生产管理的高度协调.软件采用主流编程框架.NET及C#语言实现,数据库服务器端采用SQL Server软件及其程序编程开发实现.目前软件已经完成开发和试运行评估,较好地达到了开发目的.

　　erp销售业务体管理制度

　　第-章总则

　　一.为规范员工的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例.

　　二.本条例适用于业务体全体员工(含试用期员工及临时聘用员工)，包括主管和普通职员.

　　三.业务体对违反制度的员工，实行处罚与教育相结合的原则.

　　第二章行政管理及处罚条例

　　一。考勤制度

　　1.上班时间：

　　1)到岗时间：9：50

　　2)上岗时间：10：00-20：00

　　3)午餐时间：14：00-15：00(安排值班，不允许空岗)

　　4)值班时间:延至21：00

　　2.员工超过到岗时间10分钟仍未到岗，视为迟到，迟到每次罚款50元，第一次口头提醒，第二次批评警告，当月迟到达三次，业务主管可决定该业务员的去留.

　　3.员工未办理请假手续，提前离岗(包括值班时间)，视为早退，按迟到规定办理。

　　4.考勤制度由主管负责，定期向经理上报考勤表.一

　　5.主管安排员工排班表，报经理确认后执行.

　　二.休假制度

　　1.病假、事假须及时报业务主管请假，并获批后方可休假，他人转告无效.未经许可仍坚持休假，视为旷工.

　　2.请假、休假两天或两天以上(事假、病假、婚假、丧假)，须向经理办理请假手续，同时交接工作留下联络电话及地址.

　　3.病假需出示医生证明，事假应说明原因，休假期间扣除当日工资。

　　4.无故缺勤、即为旷工.无故旷工一天，扣除当月工资的30%，两天扣除当月工资的50%，三天以上予以除名，并扣除工资及所有佣金。

　　5.每周业务员轮休一天，根据业务需要随时间调整，当个人休假与工作安排发生冲突时，应以工作为先，大局为重.

　　6.参加展会和宣传活动期间员工停休，待会后再做安排.

　　三.外出制度

　　1.员工因销售需要外出，须向主管请示，经批准，方可离开，事后做好办事记录，报经理备案.

　　2.员工外出办事，须携带必备的工具，项目简介、销售资料、名片、手机等，并随时与业务体保持联系.

　　3.员工外出办事完毕，须回到办公地点，不得擅自作其他的事情。

　　4.员工外出拜访客户，如遇到问题，应及时与经理联系，取得帮助.

发布：2020-12-26 14:45 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]