劳动合同登记

　　劳动合同登记

　　【功能简介】

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

　　劳动合同登记对企业员工签定的劳动合同进行登记。

　　【功能路径】

　　人事管理员工子集信息劳动合同登记

　　【操作说明】

　　点击对人员劳动合同信息进行登记，登记完成后点击按钮保存;可以通过按钮把人员的合同附件导入到系统中。对人员姓名双击可调出员工基本信息，查看人员详细信息。

　　【栏目说明】

　　签定日期：记录签定劳动合同的日期，必须输入。

　　合同类别：记录人员所签定劳动合同的类别，可直接输入，也可对以前输入的类别下拉选择。

　　合同编号：记录所签定合同的合同号。

　　生效日期：合同的正式生效日期。

　　合同期限：以年为单位，记录合同的有效期限，如1.5年，3年，5年等。

　　终止日期：记录合同约定的终止日期。

　　试用期：记录该合同所约定的使用期限，以月为单位，如1个月，3个月等。

　　解除日期：记录合同的解除日期。

　　备注：记录需要附加说明的一些信息。

　　【注意事项】

　　对合同附件进行附加只能在此页面下编辑状态中进行。点击按钮，在弹出的窗口中点击按钮，对需要附加的合同附件进行选择，再点击打开按钮就能把附件加入到个人基本信息中去了。也可以通过人员基本信息的按钮进行进行查看。

发布：2008-06-16 16:51 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]