劳动合同登记
劳动合同登记
【功能简介】
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同登记对企业员工签定的劳动合同进行登记。
【功能路径】
人事管理\员工子集信息\劳动合同登记
【操作说明】
点击对人员劳动合同信息进行登记,登记完成后点击按钮保存;可以通过按钮把人员的合同附件导入到系统中。对人员姓名双击可调出员工基本信息,查看人员详细信息。
【栏目说明】
签定日期:记录签定劳动合同的日期,必须输入。
合同类别:记录人员所签定劳动合同的类别,可直接输入,也可对以前输入的类别下拉选择。
合同编号:记录所签定合同的合同号。
生效日期:合同的正式生效日期。
合同期限:以年为单位,记录合同的有效期限,如1.5年,3年,5年等。
终止日期:记录合同约定的终止日期。
试用期:记录该合同所约定的使用期限,以月为单位,如1个月,3个月等。
解除日期:记录合同的解除日期。
备注:记录需要附加说明的一些信息。
【注意事项】
对合同附件进行附加只能在此页面下编辑状态中进行。点击按钮,在弹出的窗口中点击按钮,对需要附加的合同附件进行选择,再点击打开按钮就能把附件加入到个人基本信息中去了。也可以通过人员基本信息的按钮进行进行查看。
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