计件工资软件哪个好

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　　计件工资制是指按照生产的合格品数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。

　　简而言之，将员工加工的每款产品的工序单价与工序数量的积进行累加，其和就是该员工的计件工资。

　　计件工资软件的好处：

　　一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒!

　　二，员工自己会自发去改进劳动方法，加强劳动技能!可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。

　　三，让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐形浪费。

　　四，营造公平的竞争环境：对同一制单中同一产品同一工序，其计件单价是固定的，不因员工的资历、级别、劳动技能水平而变，简单直接的工资算法，使得员工明白其中并没有其他可以投机取巧的方式去获得报酬，唯一需要去努力的，就是主动提高劳动技能水平。

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　　所以需要的企业选购一款计件工资软件是非常有必要性的。在这里我推荐泛普就很不错。

　　泛普ERP 管理软件的工资模块有以下功能：

　　1、适用各类生产加工企业计件工资的计算。

　　2、工资单录入、计件工资、计时工资、废品录入(废品原因)及补贴随时可以查询及打印功能。

　　3、计件工资管理软件按照首字检索(拼音码)输入方式，所有职工及工序名称只需录入拼音简码即可调用。

　　4、工序、工价可随时调整，满足您对计件工资的需求。

　　5、计件工资管理系统软件通过每天对工作票的统计，月底可以轻轻松松把工人的计件工资核算好。

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　　6、该计件工资系统软件可以自由设置发放工资的时间段，不受月份的限制。

　　7、计件工资管理软件可以按车间、加工类别来查询计件的数量。

　　8、计件工资管理软件的所有报表都可以随时打印，强大的EXCEL导出功能，根据实际需要进行编排处理。

　　9、完善的系统手工、自动备份功能;安全、稳定的可操作性数据。随时备份、退出时备份，确保使用安全无忧。

　　10、该计件工资模块可以根据您的要求定制软件功能。

　　但是很多人说计件工资会照成质量不好的情况，这时候可以通过泛普生产管理软件的质检模块对生产产品进行质量检查，杜绝出现为了赶数量放弃质量的情况。为保证产品质量，很多企业会对返工、不良品等实施质量处罚，或在能返工解决的情况下，由员工自行无偿返工直至合格，因而员工考虑到返工耽误的时间成本和可能面临的质量处罚，反而会尽可能地保证每件产品的质量。

发布：2021-10-09 18:01 编辑：泛普软件 · luohongying [打印此页] [关闭]