建筑工地云考勤管理app的必要性

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　　工人考勤管理是建筑工程类行业的头等要事，它不仅能让工地更安全，充分维护工人的权益，同时也能减少建设方与施工方或施工单位与工头之间可能产生的纠纷。

　　一、建筑工地的考勤管理主要受到以下问题的困扰

　　1、工作地点分散

　　建筑工地属于特殊行业，项目上工人的工作地点流动性大，地理位置比较分散，传统的考勤无法满足企业管理需求。很多企业曾经使用过考勤机，但不同项目的工长需要在不同地点打卡，记录和统计汇总都十分不方便。

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　　2、多岗位，多工作时制

　　很多项目工地实行“不固定日期单休制”，即保证一个月休息四天即可，无需固定休息日。这就造成考勤数据整理效率较慢，直接影响到薪资的发放，有时会引发员工不满。

　　3、请假审批流程繁琐

　　请假审批麻烦。工地员工请假时需致电人事部门或返回公司总部办理流程，十分不便，也容易出现记录错误，引发纠纷。

　　4、工作进度监控困难

　　管理者无法时刻监测工地人员的工作，对其工作流程和项目进展无法得到一手资料，有时甚至会对施工计划和进度造成影响。

　　二、泛普软件云考勤管重要性体现

　　1、考勤管理更简单

　　手工记录考勤不准确又耽误时间，泛普软件是采用实名制工人考勤管理，支持身份证、指纹、人脸、二维码扫描、蓝牙、闸机等多种形式。

　　2、考勤更精准

　　传统考勤数据只能看到一个工人每月工作了多少工时，但若想将这些数据与项目成本和盈利统一起来看就比较难。泛普软件可以将考勤数据直接计入项目人工成本，还可以按照工种、项目、人员等各细分类目自动统计分析数据。

　　3、工地管理更安全

　　云考勤可以将每一个曾进入过工地的人做统计和登记，工人的个人信息、工种、部门、技能水平、培训记录等都有记录，防止无关人员误闯工地。

　　4、企业运转更高效

　　工人考勤管理与企业运转之间的联系这么大吗?是的，当一个企业部门冗杂、流程繁琐的时候，那这个企业的沟通和协同效率必然会比较低，而像工地考勤管理这样的事又不能不做，类似这样的事情积累起来就会拖慢企业效率。使用智慧考勤系统之后，各数据可以自动统计并生成至云端，方便又快捷。

　　除此之外，泛普软件的智慧考勤管理工具还可与全国建筑工人实名制管理平台对接，轻松配置即可满足政府实名制考勤的要求。

发布：2022-07-08 11:55 编辑：泛普软件 · xiekexin [打印此页] [关闭]