ERP建筑劳务管理软件

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　　建筑工程劳务ERP系统是通过信息技术为劳务派遣和人事代理业务提供了网络化、自动化的业务管理方案，支持个性化的业务数据共享和数据分析统计模式。通过软件系统的实施，能有效帮助企业梳理优化业务管理流程，精确岗位分工，降低劳务派遣企业在日常管理工作中的工作量，减少手工业务带来的差错率，提高工作和管理效率，规避用工法律风险，控制企业在人才派遣管理过程中的成本。软件通过提供业务权限配置，工作流程配置，表单配置和页面配置功能，并在此基础上提供个性化定制以满足不同劳务派遣企业独有的业务流程。

　　一、建筑工程ERP劳务系统有哪些功能

　　1.人员信息管理：提供人员基础信息、简历信息的管理。支持分类管理企业内部员工、派遣员工、人事代理人员和备用人员信息并进行分析统计。通过功能模块接口，支持快速查询派遣记录、社保记录、公积金记录等扩展模块信息及相关历史信息。

　　2.客户企业管理：提供企业的基础信息分类管理，包括劳务派遣客户企业、人事代理客户企业、潜在客户企业等。方便查询企业下所有当前和历史派遣(代理)人员信息、合同信息，支持记录和查询客户企业的营销和维护记录。

　　3.合同管理：支持客户企业的销售合同管理及员工的劳动合同、聘用协议等信息的管理，提供合同或协议的到期提醒、快捷续签等功能。

　　4.招退工管理：为需要办招退工手续的员工提供招退工任务流程管理，详细记录员工的招退工记录和业务办理过程和时间节点。

　　5.社保管理：支持城镇保险、小城镇保险、外来从业人员综合保险、农村社会保险及各类补充保险的分类业务流程管理及办事提醒功能;支持按月生成缴费清单与实际社保缴费通知书进行比对;支持自定义社保费用审批流程;支持自定义各类保险单位/个人缴费比例;支持批量基数调整;支持与工资管理模块交互，对于代发工资人员生成代缴社保个人部分金额，便于计算实发工资。

　　通过泛普软件的工程劳务ERP系统能够对施工现场进行全面感知、协同工作、智能分析、风险预控、数据共享，由此合理解决施工现场管理难、安全事故频发、环保系统不健全等问题，满足建筑施工现场精细化管理的业务需求，智能化地辅助项目管理者进行科学决策，以及促进建筑施工行业信息化转型升级。

　　二、那么泛普软件的工程劳务ERP管理系统主要的优势体现在哪些方面：

　　1、专业优势：从管理平台到项目管理端，系自主研发设计，确保了系统的完整性和稳定性，可以针对客户的个性化要求进行二次开发，系统可以满足客户的各类管理上的要求。

　　2、防范优势：具有多重功能，可以做到真正的杜绝打卡。通道具有红外检测装置，对于不刷卡进入通道的情况，通道就会发出报警提示，同时抓拍通道的影响作为证据留存，防止非法进入。

　　3、终端优势：具有掌上应用客户端，管理者可以通过掌上客户端查询项目上的各类信息，同时可以接受到系统发出的各类预警提示，做到项目信息的全面掌控。

发布：2020-07-09 14:14 编辑：泛普软件 · zhangyan [打印此页] [关闭]