智能劳务实名制管理系统

　　建设工程行业施工劳务信息管理系统是基于对建设行业施工市场的深入分析，旨在解决建设行业工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建设施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。

　　一、施工劳务管理现状

　　摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下……肥胖臃肿的建设施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建设施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要。为建设施工企业管理系统瘦身，所需要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，施工劳务信息管理系统的出现恰恰解决了这一难题。

　　施工劳务信息管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建设施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。

人事办公

　　二、施工劳务信息管理系统可以实现哪些功能

　　施工劳务信息管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题。建设工程劳务人员实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。

　　1、掌握辖区劳务人员数量、受训、流动、就业情况。

　　2、监管核查建筑工地管理人员及管件岗位人员履职情况。

　　3、对各建筑工地现场从业人员实施动态监管。

　　建设工程劳务人员实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建设施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

　　三、泛普施工劳务信息管理系统的核心功能及优势

　　泛普泛普施工劳务信息管理系统具有现场管理实名化，用工管理实名化，工资发放实名化等特点。

　　1、系统核心功能

　　人员实名制进出管控，人员考勤记录与数据管理。人员履历、资料、资质证件管理，培训、合同、工种等信息管理。实时统计在场人员各项数据，农民工工资、截污治污也可纳入系统管理功能中。据项目管理不同职能和保密要求，针对不同的人开设端口，手机APP和电脑端口均可操作。

质量安全中的功能.png

　　2、系统的优势

　　做到信息大集成，减少现在集团项目信息量大、收集信息工作量大、信息不准确、不对称的难点。可以在系统中自动生成项目的进度报表、质量、安全、成本方面的报表，让考核更加透明、公开、公正。

　　泛普软件旨在以信息化手段来满足企业高品质的劳务管理需求，建立泛普劳务信息资源网络及综合管理系统实现对员工的管理和服务，形成专业性泛普数据库，达到人、物、财，信息流、物流、资金流各方面的灵活管理和流转。

发布：2022-04-18 16:54 编辑：泛普软件 · fengguolian [打印此页] [关闭]