人事管理子系统HR，高效整合人事业务

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　　人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理。人事管理系统主要包括员工档案的管理以及合同管理等;记录员工的出勤状况等信息;处理员工的调动等功能，使人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而提高企业人事管理的效率。

　　1.档案管理

　　系统具备完善的人员信息档案管理功能，支持根据不同条件进行精准查询、高效汇总以及深度统计分析。同时，为提高数据录入与修改效率，提供人事信息批量导入和批量修改功能，极大地方便了人事工作人员对员工档案的管理。

　　2.合同管理

　　合同管理模块是泛普系统的重要组成部分，主要承担合同管理工作，并细分为试用期合同登记、正式合同登记、合同续签三大子模块。试用期合同登记模块专注于试用期合同的管理，涵盖添加、删除、编辑和查询试用期合同等操作，确保试用期合同信息准确无误、管理有序。

合同2.png

　　3.考勤管理

　　考勤管理模块的功能是对员工进行考勤管理，有4个子模块：日常考勤管理模块、请假管理模块、出差登记模块、考勤报表模块。

　　日常考勤管理模块负责人员考勤管理，包括添加考勤记录、删除考勤记录、编辑考勤记录和查询考勤记录。

　　请假管理模块负责人员请假管理，包括添加请假记录、编辑请假记录、删除请假记录和查询请假记录。

　　出差登记模块负责人员出差管理，包括添加出差记录、编辑出差记录、删除出差记录和查询出差记录。

　　考勤报表模块负责统计报表，主要有日报、月报、个人报、部门报。

　　日报统计当天考勤情况、请假记录和出差记录。月报统计当月考勤情况、请假记录和出差记录。个人报统计个人当月考勤情况、请假记录和出差记录。部门报统计部门当月考勤情况、请假记录和出差记录。

　　4.人事调动

　　调动管理模块负责对员工的调动进行管理，主要有2个模块：员工调动管理模块和员工调动统计报表模块。

　　员工调动管理模块的功能是添加、编辑、删除和查询员工的调动记录。员工调动统计报表模块的功能是统计调动记录。

　　调动管理模块主要对员工调动进行管理，分为员工调动管理和员工调动统计报表两个模块。员工调动管理模块支持添加、编辑、删除和查询员工的调动记录，确保调动信息准确可查;员工调动统计报表模块则负责对调动记录进行统计分析，为企业人事决策提供数据支持。

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发布：2026-01-09 16:43:05 编辑：xiaona [打印此页] [关闭]

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