工资管理系统

申请免费试用、咨询电话：400-8352-114

【泛普OA工资管理系统软件特点】

　　1. 菜单分类简洁，一目了然，界面友好，每一个界面都经过精心设计，简单清晰，功能全面，无须在多个界面间来回切换，操作简单快捷。

　　2. 树状组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。

　　3. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持员工照片，并可打印档案表和工作证。

　　4. 方便的人事档案管理，支持档案数据导入、导出功能，以及批量修改功能，方便档案的管理。

　　5. 工资核算支持多套帐管理，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。

　　6. 自由的工资项目设定，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

　　7. 通用灵活的工资核算，工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，除了加减乘除四运算外，还支持函数处理，适应各种复杂的工资核算。

　　8. 支持人事档案的部分项目参与工资核算，例如：年龄、工龄、本单位工龄等。

　　9. 提供计件工资管理、计时工资管理、提成工资管理和考勤管理。支持计时工单、计件工单、提成工单以及考勤数据参与工资核算。

　　10. 支持个人所得税的自动计算。

　　11. 支持工资表和工资条的打印，并可导出为Excel文件。打印和导出时可以灵活设定显示的栏目、各个栏目的宽度、输出纸张的大小和方向。

　　12. 具有完善的工资发放管理功能，包括人工单独发放和批量发放，以及银行代发。用户可以自由定义银行代发文件的格式，适应与各家用户的数据交换。

　　13. 提供邮件通知功能，可以将工资信息通过邮件发送到职员的邮箱。

　　14. 方便的工资结账处理，帮您封存已发放完成的工资数据，以防止意外修改。

　　15. 查询功能完善，提供全方位,不同角度的查询功能。

　　16. 统计功能强大，提供多种统计分析报表，统计报表可以是任意时间段，为用户提供了极大的灵活性。

　　17. 提供基础数据维护，例如：民族、籍贯、专业、学历等，方便数据录入。

　　18. 支持增量搜索，帮你迅速获取您想要的数据。

　　19. 支持任意栏目的组合排序和任意复杂条件的组合过滤，方便你有效组织数据。

　　20. 支持用户权限管理，各个用户根据权限使用相应的功能模块。

　　21. 纯绿色软件，无须安装。

　　【泛普ThinkOne工资管理系统软件功能】

　　1. 系统管理

　　包括：系统登录，修改密码，退出系统

　　2. 人事管理

　　组织机构管理

　　职员档案管理

　　3. 计时工单管理

　　计时薪酬设置

　　计时工单管理

　　计时工单查询

　　4. 计件工单管理

　　计件薪酬设置

　　计件工单管理

　　计件工单查询

　　5. 提成工单管理

　　提成比例设置

　　提成工单管理

　　提成工单查询

　　6. 考勤管理

　　考勤管理

　　考勤查询

　　7. 工资管理

　　固定项目设置

　　固定工资调整

　　工资帐套设置

　　职员所属帐套

　　工资核算管理

　　工资发放管理

　　历月工资查询

　　8. 工资统计分析

　　职员工资台帐

　　职员工资汇总

　　职员工资年报

　　部门工资台帐

　　部门工资汇总

　　部门工资年报

　　平均工资分析

　　9. 系统维护

　　操作员管理

　　系统数据初始

　　系统参数设置

　　邮箱参数设置

　　代发模板设计

　　所得税参数设置

　　基础代码维护

　　历史数据清理