人事工资管理软件如何升级?
薪资管理系统主要适用于企业中的财务部门,方便财务人员核算、发放员工工资。对于好的薪资管理系统我们公司用的是泛普软件 他只要能上网就可以工作随时都可以了解自己的工作情况,以前也用过八百客的他的操作说明是动态视频,容易观看,不过他相当于一个门户网站,而且价格相对也比较高,你可以考虑一下如果想了解可以在百度搜索:泛普软件
得看什么软件啦,如果要换软件的话,可以看看泛普软件泛普OA系统人事工资软件,计算公式可自由设置。
极力推荐使用泛普软件泛普OA系统人事工资管理软件,完全能符合您的要求。主要功能除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。人事工资管理系统满足人事档案、人员变动、奖惩、社保、考勤等要求
1、如果没有预算,则自己利用OFFICE软件处理;
2、如果预算较少,则找小公司定制,或使用租用软件;
3、如果预算说不清楚,那么要看你所在公司的规模,若500人以下,采用上述2处理,否则,可以联络大公司处理。
- 1工资管理系统的任务?
- 2职能绩效薪点工资制实践
- 3人才盘点:人事管理到人才管理
- 4绩效管理体系在企业中有效运行的重要性
- 5HR如何招到 “合拍” 的员工?
- 6云技术:6个惊人的进展
- 7硅谷高级副总裁:工资管理软件 要灵活调整
- 8工工资管理与个人工资查询软件资管理与个人工资查询软件
- 9我们企业的薪资管理系统瘫痪了,请问有什么好的薪资管理系统吗?
- 10领导不尊重HR的招聘成果怎么办?
- 11通用人力资源管理系统—人力资源工资管理软件
- 12薪酬管理系统适合哪些企业?
- 13HR 对候选人有效的面试评估要这样做
- 14 一般工资管理系统应用应具备哪些功能?
- 15原生家庭与新员工入职管理
- 16微软正式停止Windows XP服务半月,未现大规模安全威胁
- 17为什么大多数中小企业认为企业文化无用?
- 18开启中国软件与服务行业的“第二周期”
- 19上海将探索盘活养老金 支持促进互联网金融健康发展
- 20企业留人之道:留住 “心” 是关键
- 21一个资深咨询师眼里的工资管理系统
- 22联想副总裁高文平:服务器业务将保持双品牌运营
- 23柳传志:以人为本不是我办公司的手段
- 24如何完善中小企业的工资管理系统
- 25基于战略性下的企业工资管理系统模式探究
- 26企业薪酬管理系统的实施效果
- 27已经月结了,为什么总账结账的时候还是提示薪资管理系统没有结账啊?
- 28网站设计师工资情况调查及前景出路探讨
- 29微软紧急修补IE重大安全漏洞 升级不涵盖XP用户
- 30用互联网思维建设企业文化