成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
工资管理系统主要功能与适用对象
人事工资管理系统适用对象：
泛普软件人事工资管理系统件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部;化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门(HR)需要进行人事工资管理的行业。
二、泛普软件的工资管理系统主要功能：
1.人事分组设置：
进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。
可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。
2.人事资料的维护：
人事基本资料的增加修改删除。
员工编码:重新编码
员工照片管理：可以设置多张照片。
员工工作经历：可以设置多个工作经历。
员工培训记录：可以设置多个培训记录。
证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。
工资调整：记录员工的每一次成长。
社会关系：登记员工的家属背景关系等。
职称评定：记录员工的职称评定情况?
考评管理：记录整个员工的考评内容
奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录
物品领用：记录员工领用了哪些物品
调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门
3.工资管理：
工资帐套管理：可以设置多个工资帐套
工资表管理：新建不同月份的工资表，支持导入以前工资表。
工资帐套设置：支持自定义打印工资表;支持银行代发设置;可以动态设置个税规则
计时工资：可以自定义社会自计时工资。
计件工资：可以自定义设置几件工资价格
4.基础资料设置：
常规资料设置：民族设置，证件类型设置
人事设置：考评等级，考评期间，培训方式设置，用工方式设置，档案类别设置。
5.系统管理：
用户设置，权限管理，数据库备份恢复。
6.统计分析：
人事基本信息统计，员工生日提醒，事物提醒等，考勤统计等
培训信息统计，考评管理统计，奖惩记录统计，合同到期提醒统计。
新入职员工统计，离职查询，扣款查询，请假扣款查询。
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