人力资源管理系统
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1、它可以记录每个员工的各工资项，根据保险基础和系数、税金等项目计算出实得工资;
2、系统可以通过填写工资变更单实现员工工资的变更
3、系统支持多工资帐套管理，不同财务人员可对不同员工录入、发放工资
4、系统支持与考勤系统结合
5、系统支持数据引用和卡片录入功能
6、系统支持计时、计件工资功能
工资管理系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。人事工资管理系统主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。
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