工资系统怎样反结账？

　　取消月末处理，就是反结账要点是:取消哪个月，就用哪个月最后一天登陆到工资管理，并且只能逐月向上取消，危险:取消上个月结账标志，本月数据全部丢失，取消再上个月，则上月数据全部丢失。多个工资类别的话，就要逐个类别取消一遍才可以。

　　泛普软件工资管理软件参考了各类工资管理管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。软件界面设计简洁，美观。其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能很快掌握软件的使用方法，软件界面沿用佳宜软件传统风格，简洁、美观、易用。适用于企业、机关、工厂、学校、事业单位等任何需要管理工资的单位。本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统!软件主要分为两部分，人力资源管理和工资管理，人力资源管理主要包括：员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理、员工暂住证、员工计生证、员工生日和合同到期提醒等。

　　泛普软件泛普OA系统工资管理包括产品工序定义、工资项目设定、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工借款、员工奖惩、月工资核算、会计发工资(零币兑换)管理等;将计件、计时、加班、浮动工资、人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成，介面友好，所见即所得,操作简便，多级密码设置及备份恢复功能，数据安全可靠，全真模拟显示功能，工资管理成熟，汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。现已广泛应用于：鞋业、外贸企业、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑等行业。

发布：2006-08-22 11:43 编辑：泛普软件 · xiaoxiang [打印此页] [关闭]

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