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OA系统绩效考核:自动汇总、图表展示与薪酬关联
绩效考核
在泛普OA中通过配置报表,完成各个部门的绩效考核,将基础数据交由相关责任人填写,填写后数据在集中自动汇总,供更高级别责任人查看,报表可生成可视化极佳的图标。绩效考核报表数据支持在OA中关联到人力资源的薪酬计算模块,更利于企业做整体人才资源的分析与规划。
a、各部门制定绩效考核表,并定期填写。
b、各部门填写完毕后提交汇总,形成汇总,不同级别人员可分开汇总。

特点:
1、自动抓取填写人姓名,自动匹配其部门及职位。
2、自动获取填报时间。
3、支持权限控制,精确到每一个单元格。
4、支持分层填写,支持填写后的部门审批,回退。
4、模板可直接由Excel导入,支持Excel里的所有函数。
5、制定考核标准时控制分值范围
6、制定好模板后自动汇总,生成图表,图文。
7、可与薪酬计算关联,作为薪酬计算的数据项之一。
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