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如何使用内部投票系统进行优秀员工评选

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  企业年末会举办评选优秀员工的活动,和网络上投票活动不同的是,优秀员工评选是企业内部的评选活动,参与评比人员是企业内部的,参与投票的人员也是企业内部的,外部人员没有资格参加评比和投票。企业搞优秀员工评比可以选择内部投票系统,那你知道如何使用内部投票系统进行优秀员工评选吗?

  一、投票系统功能概述

  1、数据模块,数据实时显示,事实显示投票数量和访问量和参与人数。

  2、规则格式化展示 主要是一些关于活动信息,其中包活动信息显示和添加删除模块。

  3、公司介绍 展示公司介绍,设置活动时间,展示信息更加全面。

  4、管理员模块 管理员模块是指管理员对项目进行的管理模块,包括项目的管理,选项的管理以及系统设置的管理。可以对项目的删除和编辑,选项的删除,更新和添加,系统配置的删除和更新。

  5、注册登陆模块 登陆注册主要为管理员和客户进入相应的权限的桥梁。

  6、投票模块 支持多选及单选,设定每次为单个/多个选手投票;投票结果统计,直观的显示投票结果。

  二、如何使用内部投票系统进行优秀员工评选

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  1、征集候选员工

  征集候选员工要先有明确的计划,是按照部门为单位,还是按照车间为单位,或者是按照分公司为单位。之后还要确定每个单位评选的人数,注意候选员工人数要多余每个单位评选的人数。候选员工的征集可以向单位领导征集意见,结合该员工的工作表现情况和单位其他员工的反应等方式来确定。征集到的候选员工要进行公示确定。

  2、收集候选员工的资料

  候选员工确定后,开始收集候选员工的资料,包括领导和员工的评价,工作表现,获得的个人荣誉等,还要收集候选员工的照片,有规定的安装规定,没有特别规定的,可以准备正装照,也可以是员工工作时的照片。

  3、系统设置投票活动

  内部投票系统发起参与投票活动,设置投票规则,对参评员工和投票人员进行设置。投票开始后,内部投票人员就可为参评员工进行投票了。在投票时间截止后,统计投票结果并向大家公示。

  投票活动设置的不能太过复杂,否则参与投票的人数就会减少。企业内部投票活动,要调动大家投票的积极性,参投的人数越多,投票结果的公平性性也越高,结果才更有意义。

发布:2022-08-17 11:48    编辑:泛普软件 · xiekexin    [打印此页]    [关闭]