监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭

工程人员管理软件app

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

   想要做好一个公司,即使你一个人再有能力,光光单打独斗是绝对不行的!《向往的生活》里不是说了吗?管理者不会带团队,你就只能干到死!也就是说明了管理的重要性。现在网络信息发达,市面上有很多管理系统软件,它充分考虑到、业主、监理、施工单位可能遇到的管理问题。能够对施工现场各类问题做出有效的应对措施,同时对施工现场施工情况进行远程监测。

  一、如何管理工程人员

  对于劳务队伍的管理,最重要的就是安全。从进场的培训,安全的教底,现场的行为,项目部管理人员是需要直面工人的。我相信,现场很多管理人员,坚信‘一言不合就开骂’的管理模式。我只想说一点,一个人对待他人的态度,很多时候取决于一个人在心里对他人所形成的印象和地位。而现在有了工程人员管理软件,不用监管人员实时再施工现场,远程检测,然后对施工现场各类问题做出有效的应对措施,同时也避免了许多不必要的事情。

劳务结算

  二、工程人员管理软件作用

  工程人员管理系统不仅仅是对人员的管理,还有减少企业浪费资源等诸多作用,让管理者真正意义上解放双手,合理利用资源。

  1、实时自动化、精细化管理劳务人员出勤

  通过人脸考勤机终端、移动端APP对现场施工人员考勤数据进行采集统计,月底自动生成数据报表,为后期工资发放提供准确便捷的工时数据。

  2、规则自定义,可配置的考勤规则

  考勤规则自定义,能实施复杂的工作工时统计。集中的制度管理有助于准确、一致地实施复杂的合规要求,通过完整的审计线索为其提供支持。

  3、安全准确,有效减少劳动力成本的浪费

  农民工劳务实名制管理系统提供给管理者直接的数据作为参考依据系统统计工班出勤人数,杜绝虚假考勤为项目管理者提供工人合理分配的数据参考等功能。

零星劳务情况

  任何工程都应该有配套的管理方式,它决定了项目的完成与否。同时,在移动互联时代肯定需要选择更具有互联网思维的产品才能与时俱进。向您推荐 泛普软件,有工程人员考勤、薪酬、审批、财务、客户管理、行政、企业文化等模块,企业员工可以通过移动端员工系统完成考勤打卡、申请、审批、查询、沟通等方面的个性化需求。可以说泛普软件把管理者从繁琐的事务性工作中解放了出来,大大提高了工作效率,同时也为企业降低了管理成本。

发布:2022-03-23 11:45    编辑:泛普软件 · fengguolian    [打印此页]    [关闭]
相关文章: