泛普工程训练管理软件的优势是什么
在现代阶段,企业充分意识到人力资源对于企业发展和市场竞争的重要性因此,企业的人才培训和管理越来越普遍,无论是对新员工的入职培训还是专业培训,以提高其综合能力。但有趣的是,在这些培训管理企业中,我们不难发现,一些企业仍然采用传统的线下培训方式进行管理,但大多数企业已经开始使用现代化大众化的培训管理系统软件来管理培训事务的全过程。
一、泛普工程训练管理软件的优势是什么
1. 操作简单方便
系统各模块操作方式一致,使用方便使用软件就像上网一样简单,用户不需要太多的计算机知识就可以管理好企业。
2.信息搜索灵活快捷
在市场上,学生 信息会录入到系统中,后续的各种信息可以灵活搜索你可以根据不同的关键字在学生 的系统,让您可以方便快捷地找到您需要的数据,帮助学生的家长和老师了解他们的孩子的学习趋势和成绩。
3.方便的数据报告分析
统计分析可以灵活组合,把握全局会更加方便高效。具有强大的统计分析功能和多角度的数据查询,可以根据业务数据生成各种丰富的统计报表。按项目、地区、班次、学员、部门类别自由组合查询。每个业务都有统计功能,不再需要总结、分析数据烦恼。
4.强大的安全体系
系统整体性、多级安全系统提供多级权限管理、细粒度的访问控制和详细的安全审计。经过多年的市场探索和技术整合,以及将安全控制技术应用于企业机密信息,培训管理软件具有很强的数据处理能力和保密性。
二、泛普工程训练管理软件的功能模块有哪些
1. 培训管理模块的构建:在前期系统功能需求调查的基础上,确定培训管理系统应包含的功能模块。
2. 评估分数管理功能模块:它可以将参考的各训练考核科目的原始考核成绩转换成百分制,进而为后续的统计分析提供数据支持。要求系统能够支持用户方便快捷地输入培训考核结果,并具有一定的智能性。
3. 性能统计分析功能:该功能模块可以为公安院校管理者提供对体检参考人员基本体检结果数据的统计分析支持。能够根据各个单元的分数统计出各个单元的分数、能够按照单科统计不同级别单元的分数分布、能够根据十年级的模型统计年级的分布、能根据不同的单位级别类别或不同的训练科目计算出优中差的比例、可以以总结报告的形式提供评估结果成绩单。
4. 关键人员预警机制:通过数据挖掘算法,可以预测体能评估“困难”人员群体,进而向管理者提出预警,以便提前做出有针对性的帮助对策。比如“利用数据挖掘技术中的关联规则算法,对高校学生数据进行了分析身体健康,利用最小支持度和最小置信度挖掘出满足条件的频繁项集,从挖掘出的规则中发现有价值的数据模式,找出大学生的年级分布对我国不同地区的体质指标进行比较,找出大学生某一指标的不足分析其原因,为有效提高学生体质提供参考体质健康水平与体育教学改革”
5. 培训方案提示功能:根据体能测评中学员的个人情况,系统可以提示科学的训练建议,学员可以参考科学的训练方法,提高训练效率,避免因训练方法不当导致表现迟缓甚至身体受损的情况。
6. 考试科目评价标准管理:随着中国的发展随着我国经济的发展,我国青年学生的身体素质在不断变化和提高,相应的公安院校学生体检科目和科目评价标准也必须进行调整。培训管理系统应能动态添加新的培训科目,删除过时的培训科目,动态管理现有考核科目的评估标准。
满足训练中心和训练基地的国际化发展趋势,为运动队提供“训、科、医、教、管”综合专业服务需求,快速、全面管理运动员的各种数据信息以数据为核心训练分析指导训练竞赛,推进训练数据库建设和科学训练。
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