产品介绍

泛普软件项目管理班组系统亮点

　　建筑施工项目人员结构复杂、人员数量多、施工工序各异、作业环境多样，单纯依靠劳资专管人员经验进行监督管理存在随意性大、效度低、难以规范化管理等问题。

　　一、“考核激励”模块

　　1、建立科学的考核评价体系

　　考核指标尽量具体化、数量化把定性考核和定量考核、实绩考核和能力考核有机结合起来。对一些具有普遍性的大众化要求统一标准、统一考核;对一此因岗位不同而要求不同的指标要细化分类，体现岗位差异性，从而使岗位责任更明确，真正把职工素质和工作实绩结合起来进行综合考评。

　　2、完善综合激励机制

　　一是精神激励。把情感激励贯穿于队伍建设全过程，注重人文关怀和组织关心，力所能及地为职工排忧解难，增强他们的归属感、认同感，用情感因素调动职工的积极性。二是奖优罚劣。将考核结果与奖惩挂钩。三是知人善用。对每个职工的发展潜力、工作能力、工作态度、工作业绩做到心中有数，充分发挥个人能力，使职工的职业生涯顺利发展，保持积极的工作状态。

“考核激励”模块

　　3、严格考核监督制度

　　一是建立内部监督制度。二是强化外部评议。三是完善责任追究制度。对内部考核、外部评议过程中发现的问题，查明原因、积极整改，落实责任人，严格兑现惩戒措施形成事前、事中、事后相衔接的监督机制，确保考核结果运用的严肃性。

　　二、“文化凝聚”模块

　　1、“小标准”打造项日班组制度文化

　　除模块管理制度外项目部结合实际情况，指导各班组建立了《班组培训制度》《班组职工思想动态分析制度》、《班组6S管理制度》、《班组文化建设制度》等6个班组基本管理制度，形成一套闭合、量化、可行的班组管理制度体系，使工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。

　　2、“小阵地”打造素质提升文化

　　项目部以班组为单位，以班组长和班员为核心，立足基层班组这个“小阵地”，提升员工综合素质。

“文化凝聚”模块

　　3、 “小激励”打造团队价值文化

　　项目部有效地运用竞争与激励手段，开展了“班组插台赛”和“特色班组”创建活动，促使班组中形成了顾全大局、注重细节、你追我赶、互相监督的良好局面。

　　4、“小个性”打造项日班组创新文化

　　在实际操作中，项目部根据班组员工个性特点，因地制宜，加强引导。如打字室多为转岗人员，需要尽快提高业务水平，项目部便给她们开辟了学习途径，形成好学爱问的风气，着重引导其建成“学习型”班组。

　　5、“小亮点”打造项目班组形象文化

　　项目部给6个班组照了“全家福”，建立了班组影集，将每个班组的团队精神、班组责任、班长权力、个人写真、岗位格言等内容做成PPT，形成了各自的项目班组文化，营造了健康向上、比学赶超的氛围。

　　三、实施效果

　　1、员工形成了良好的行为养成心理定势

　　能够自觉地改善自己行为，注重提高各方面综合素养。能够正确处理好班组、项目部、企业、家庭和个人等各方面关系，以进取、平和的态度坚持学习，努力提高。在全项目部形成了人人热爱学习、争当安全标兵、对安全工作一丝不苟、对家庭生活认真负责、对自己追求永无止境的浓厚氛围。员工工作效率提高了10%。

　　2、员工“行为养成”模块对安全生产的保障作用初步显现

　　在提高员工安全素质、职业素养上，促进操作行为规范化上也起到了较大作用。通过规范标准的学习和训练，员工对安全生产的重要性和自我保护能力得到提高，习惯性违章得到初步遏制，生产秩序和管理秩序初步优化，项目部形象进一步改善，三违率和工伤率明显降低，顺利实现安全生产无事故。

　　3、项目班组生产效率状况明显提高

　　通过“考核激励”模块加强班组管理，有效地激发了班组的战斗力，增强了团队的凝聚力，有效地保障和促进了生产效率的提高。一年来，项目部超额完成年度生产任务，预制工程工期合同履约率100%，工程质量次验收合格率100%，单项工程利润率较往年增长1.8%，水电较往年同期节约3万余元。

　　4、项目班组团队凝聚力不断增强

　　通过“文化凝聚”模块管理，班组的凝聚力和向心力不断加强。项目部一个个小创新，一点点小空间，营造了“项目班组文化”建设良好的大环境，使职工在文化氛围的影响下迅速融入团队，充分体现了团队精神。全项目部员工心往一处想，劲往一处使，真正达到了凝心聚力的功效，大大推进了项目管理上水平，项目“三基”建设上了一个新台阶。

　　当前，随着信息化和工业化的深度融合和科学技术的高速发展，为班组在新形势下创新管理模式提供了有力条件。泛普软件智慧班组管理平台，秉承班组建设进一步解放思想、更新理念、强化执行的思路，形成了一套“职责清晰、制度健全、内容丰富、管理到位、科学民主、实用高效”的班组标准化建设新模式，为企业班组的发展、建设和解决目前生产工作中存在的问题提供“一臂之力”，使班组管理更规范、更高效、更标准，促使企业的整体管理水平得到进一步提升。

发布：2023-03-10 15:36 编辑：泛普软件 · wby [打印此页] [关闭]