购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
目前,泛普软件的招聘管理系统在国内处于领先水平,包含了招聘工作中的所有功能模块,涉及招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才测评、面试及录用管理,以及报表分析。你可以详细了解下。
有的。我最近正好也在了解这块,基本把厂商了解了一遍。
目前比较好的是泛普软件泛普OA系统的招聘管理系统。你应该知道泛普软件的人才测评很牛,他们的招聘管理系统里包含一个人才测评模块,测评帐号发送、报告查看、应聘者筛选都可以直接在系统里操作,确实比较方便。
人事管理系统主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门),人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。 详细记录招聘过程,为企业积累招聘经验,招聘专员可以通过系统录入应聘者简历,安排初审人员、面试人员,将企业的招聘工作在系统中管理起来。强大的查询功能,支持多条件值搜索。系统提供的多种报表、统计图表,泛普软件泛普OA系统可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异 动等,实现系统智能化操作。想在了解见他们网站
- 1招聘管理系统特点有哪些?
- 2招聘管理系统选拔解决方案
- 3可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 4招聘管理系统的价值体现
- 5招聘管理软件功能特点:
- 6招聘管理系统有哪些关键作用?
- 7企业怎么选择招聘管理系统?
- 8招聘管理系统一般包括那些模块?
- 9购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 10招聘管理系统有什么用
- 11企业如何选择招聘系统管理软件?
- 12有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 13哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 14企业如何应用招聘管理系统?
- 15招聘管理系统有什么功能?
- 16招聘管理系统具体内容是什么?
- 17招聘管理系统的内容包括什么?
- 18人才招聘管理系统,求推荐?
- 19招聘管理系统产品模块
- 20人事招聘管理软件的功能组成
- 21谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 22智能化招聘系统支持企业人才有效管理
- 23智能招聘管理软件对于企业的作用
- 24企业智能招聘系统的功能介绍
- 25招聘管理系统有哪些功能?
- 26选择招聘管理系统的方法?
- 27招聘管理系统的价值体现
- 28招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 29招聘管理软件哪个好?
- 30招聘管理系统有什么价值?