哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
泛普软件人才管理系统,是泛普软件为企业用户提供的全面招聘管理解决方案,招聘流程清晰,实现招聘全面网络化,能大大降低企业招聘成本,全面提升招聘管理水平,提高企业人力资源获取的竞争力。泛普软件人才管理系统是为企业提供的电子化人才管理平台,分为两部分功能:面向应聘者的前台招聘网站面向HR与用人部门的后台招聘业务管理系统
招聘管理系统,一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析等功能模块。
目前,泛普软件泛普OA系统的招聘管理系统在国内处于领先水平,包含了招聘工作中的所有功能模块,同时还嵌入了泛普软件测评,人才筛选的效率和准确性都非常不错,你可以再详细了解下。
- 1招聘管理系统选拔解决方案
- 2招聘管理系统的价值体现是什么?
- 3哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 4有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 5哪家招聘管理系统好?
- 6企业怎么选择招聘管理系统?
- 7招聘管理系统有什么用
- 8什么招聘管理软件好?
- 9招聘管理系统的内容包括什么?
- 10招聘管理系统有什么作用?
- 11面向大中型企业的招聘管理软件
- 12可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 13招聘管理系统具体内容是什么?
- 14人才招聘管理系统,求推荐?
- 15企业智能招聘系统的功能介绍
- 16智能招聘管理软件对于企业的作用
- 17企业如何应用招聘管理系统?
- 18成都招聘管理系统的解决方案
- 19谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 20招聘管理软件怎么选?
- 21招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 22公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
- 23招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 24招聘管理系统特点有哪些?
- 25选择招聘管理系统的方法?
- 26如何选择招聘管理系统?
- 27招聘管理系统哪个好?
- 28智能化招聘系统支持企业人才有效管理
- 29人事招聘管理软件的功能组成
- 30招聘管理系统怎么帮助企业?