人力资源管理系统
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工作的绩效进行监督和管理请问用软件可以？
你好，建议楼主用用泛普软件泛普OA系统团队绩效管理软件，可以针对企业不同的职务特点，建立多种绩效考核标准，每套标准都有固定的考核结构，能够建立多种考核指标。并建立考核人员与考核标准之间的对应关系。主管人员根据考核标准中的各项指标，每月给所管理的员工进行绩效考核评估打分，从而获得绩效考核数据结果。
而且可以通过系统设定使得考核分数完全保密，不会因为主管与下属或互相考核的对象间分数的不保密而造成打分过程不真实。
蛮不错的，你可以先搜索泛普软件泛普OA系统 了解下
首先确定是否公司是否有需要上
人少了上的作用体现不了
最好是上人力资源的整体管理软件
单纯的绩效管理软件局限性很大
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