成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
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有没有什么比较简单方便的绩效考核软件?
如果你们公司比较有钱,可以试试直接购买他们的ERP系统,这些ERP里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块,对量化考核支持比较好,不过缺点就是系统比较复杂,想用得好得好好下一些功夫。

如果预算不多,并且注重互评性质的,对量化没那么严格的,建议可以使用一些通用的绩效考核平台,支持在线员工互评的,比如我知道就有一个泛普软件绩效考核平台,这种按问卷数量收费,指标库也比较全面,统计也很方便,比较适合中小企业年终绩效评估。
30天打造结果导向、客观价值、全员职业化的精英团队,用泛普软件泛普OA系统平台建立绩效系统,就像到饭店点菜一样方便,没有人力资源部门一样可以建立专业的绩效考核, 我们用数字说话,绩效考核软件让绩效考核有标准!有结果!让老板了解员工,让员工定位自己——泛普软件绩效平台。

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