人力资源管理系统—主要包括有人事和工资、考勤方面的管理信息

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人力资源管理系统是一套基于人力资源管理(HR)理念的通用性极强的工资管理软件。界面美观，操作方便，功能强大，支持分有网络版和单机版，而网络版又可分有C/S和B/S结构，具有多级部门划分、全自动智能报表、EXCEL导出等功能。主要包括有人事和工资、考勤方面的管理信息:

[人事档案]：人事档案管理、奖惩管理、培训管理、档案查询、数据维护、员工档案信息、统计分析(部门、性别、工龄、基本工资、职务、职称、民族、政治面貌、文化程度)和各种人事信息统计报表等功能；

[工资信息]:工资信息档案(基本工资、计件工资、计时工资、提成工资、加班费、旷工费、技能工资、工龄工资、全勤奖、奖励总额、惩罚总额、津贴费、交通费、水电费、生活费、高温贴、房租费、保险费、养老保险费、其它金额、应发工资、个人所得税、税后工资、其它扣额、实发工资)、奖惩管理、系统查询、数据维护、统计分析等功能。