计件工资管理软件的分析

当今世界，中国是世界公认的世界制造、加工中心，其中以世界级制造中心中国东莞为最，这是事实。现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈，各企业都想尽办法在管理上要效益、出成果。在近年涨薪潮等诸多利空之下，企业利润不断被摊薄；扩大规模避险，又被“招工荒”困扰。

在度过了近30年“美好时光”之后，在涨薪潮、人民币升值以及出口退税政策等因素的冲击下，东莞的代工企业走到生死边缘。众所周知，东莞有很多的纯粹代工企业，虽然制造能力很强，但是利润很薄。就一般劳动密集型代工企业而言，人力成本一般要占到营业额的30%左右。公司利润主要来自低廉的劳动力和低价的土地。但近年来，这个“先天”的优势在逐渐而又快速地消失。

对于众多的计件企业来讲，采用科学有效的计件工资管理软件系统，大力减低人力成本是目前唯一的有效方法。使用有效的计件工资管理软件,一则可以有效监控计件工资的各种情况，杜绝员工虚报、多报计件数量。二则可以实时了解产品在各个加工环节中的进度，实时撑握生产进度，能不加班则不加班。

泛普计件工资管理软件适用于以个人计件为主的企业，也适合个人计件+集体计件+计时工资+岗位补贴工资的计件统计方式；集体计件可以按班组员工的分配系数来自动分配员工计件；同时针对有些工厂需要扣除损坏件工资、试用员工操作不熟练给予一定的工序补贴工资、员工有保底工资等都可以管理。

软件都采用流程式导航，架构清晰；在录入计件工资同时可以直接把员工、产品、工序等基础资料同时建立起来；上手非常快。这款软件针对中小企业的需求，功能全面、简单明了，让企业更容易操作，使用客户已经超过1000家。同时在原有软件基础上，可以针对企业的个性化需求提供二次开发，可以无缝对接考勤、生产排产管理等。

现在的世界高速运转，在我国企业要想不被世界所淘汰，最主要的就是与科技保持平衡，运用科技，企业的成功之路才能走的更加长远。

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发布：2007-04-11 11:53 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

计件工资管理软件的分析

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