员工工资管理系统确保学员培训水平
由于历史原因和客观现实等因素，存在着学员在学习过程中，部分驾校或驾校教练员未能按照《驾培大纲》的要求和规定，保障学员的学习和正当权益。究其原因，主要还是经济利益在作怪，即培训费用问题。为了赚钱更多的利益一些驾校或驾校教练员，给予学员实际训练时间远未达到规定学时，即让学员参加考试。利用这种克扣训练时间的办法，驾校或驾校教练员就能够从学员未使用完的学时中节省下来油料费用，从而达到赚钱目的。
运管局为彻底杜绝目前反应较集中的学员培训时间缩水现象，今年河南省将对所有驾校教练车安装员工工资管理系统------计时培训管理系统。10月1日前，将在河南省所有驾校教练车上安装计时刷卡系统。
据省运管局相关负责人介绍，为加强客货运驾驶人安全管理工作，今年河南将在省内全面推广应用计算机计时培训管理系统。10月1日前，全省驾校所有教练车都将应用计算机计时管理系统，大中型客货教练车应用卫星定位。
“该系统将全程记录学员学车的信息，包括记录学员在训练过程中的时间、里程等实际训练信息，将从根本上杜绝学校或者教练员随意缩减学员培训学时的违规现象。” 该负责人表示，今后那些在驾驶员培训过程中习惯在学时上“偷工减料”的驾校，将不能再“浑水摸鱼”了，这样也可以切实保证学员培训的水平，减少“马路杀手”。
计时培训系统主要由安装在副驾驶位置的学时记录仪构成，主要是对学员学时进行控制。系统正式启用后，每个学员人手一个IC卡，学员上车前先插卡，学时记录卡同时开始计时，学员的学习时间等信息在IC卡里都会有详细的记录，并且可以传输到市级运管部门的监控平台上。这样就杜绝了驾校克扣学员训练时间，保障学员利益，能够真正的学习到驾驶技术，不仅仅是为了拿证而应考。
TAG:
相关栏目：
相关文章：
- 1中国历史上最著名的十大孝子
- 2通用计件工资软件功能介绍
- 3创新驾校管理模式
- 4计件工资软件的普及
- 5安装版计件工资软件为何倍受青睐?
- 6使用计件软件统计员工工作量很方便
- 7驾校教练素质不容忽视
- 8如何提高乡镇敬老院建设管理水平
- 9员工工资管理系统相比传统管理优势何在
- 10驾校管理漏洞百出，谁来保护消费者权益
- 11驾照难考不是驾校涨价的理由
- 12计件工资的员工加班费怎么算？
- 13智能化养老是老龄服务发展方向
- 14“未富先老”，现行养老体系有待完善
- 15选驾校不可马虎
- 16驾驶模拟器引注意
- 17养老院管理软件应注重安全和人文关怀
- 18管理软件，让养老院突破传统管理模式
- 19大型驾校迎学车高峰 小型驾校或面临淘汰
- 20民营养老院的艰难发展之路
- 21如何选择适合老人居住的养老院
- 22驾校换政策 学车要打卡
- 23提高驾校管理刻不容缓
- 24传统驾校管理的弊端
- 25新背景下，中小企业的改革
- 26职工工资管理系统
- 27中国移动创新改革，对员工实行计件薪酬
- 28养老院信息化管理的发展前景
- 29全球化经济背景下，中小企业的管理模式
- 30“顺丰式”成功的思考
上一篇：企业该如何实施计件工资制
下一篇：以虚拟养老院为主的甘肃养老模式
