简析卓越绩效评价准则

卓越绩效评价准则是什么呢？卓越绩效评价准则适用于哪些情况呢？要怎样才能达到卓越的绩效评价呢？想必大家都是一头雾水，不知所以吧。现在大家一起来揭秘卓越绩效评价准则。

卓越绩效评价准则适用于追求卓越绩效的各类组织，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个，一是用于国家质量奖的评价，二是用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。这套标准是国内外许多成功组织的实践经验总结，为组织的自我评价和外部评价提供了很好的依据。标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力，为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于组织获得长期的市场成功，并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享，成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。

以上所介绍的就是卓越绩效评价准则。一个企业如果能够运用得好卓越绩效评价准则，公司一定会蒸蒸日上，朝着更好的轨道运行下去。反之，企业如果运用不好，就会阻碍企业更快更好地发展。

发布：2007-03-19 09:56 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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