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  企业的工作千头万绪,而高层领导的支持对各项工作的启动、推进及持续实施非常重要,尤其在知识管理工作中,高层领导的支持更是至关重要。
  知识管理是一项涉及到组织流程变革和文化建设的工作,如果没有领导的支持,项目是很难成功的。那么,如何赢得高层领导的支持呢?
  首先,推动知识管理工作的人必须要意识到:领导的支持不能仅凭热情,因为热情不可能持久。
  其次,必须让领导明白知识管理对于现代企业的价值,在思想意识上对知识管理的重要性有深刻的认识,使企业高层真正认识到知识管理对于企业的价值。
  最后,要建立高层领导对于知识管理的投入与成果的预期,让领导不断地看到知识管理实施的进展和效果,只有这样,才能形成企业内部各层级的良性互动。

发布:2007-03-25 11:11    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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