人力资源证件怎么考才可以
人力资源师的等级是不同的，不同的等级需要的报考条件，我们应该怎样考人力资源证件，人力资源证件是进入人力资源行业的门票，只有获取这个证书，才能获得更多更好的机会。我们来看看具体的报考条件都有哪些，来为大家提供一些有用的信息。
人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。这上面的内容为大家提供了很多人力资源证件怎么考的相关信息。
上面是针对人力资源管理师的报考条件，这个等级的报名条件是比较多的，但是这么多的报名条件，并不是每一条都需要满足，只要满足其中的一个条件就可以了，所以我们了解了人力资源证的考取方法之后，大家就可以开始着手准备了
人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。这上面的内容为大家提供了很多人力资源证件怎么考的相关信息。
上面是针对人力资源管理师的报考条件，这个等级的报名条件是比较多的，但是这么多的报名条件，并不是每一条都需要满足，只要满足其中的一个条件就可以了，所以我们了解了人力资源证的考取方法之后，大家就可以开始着手准备了
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