成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
人力资源在企业文化中起什么作用？
企业体制改革发展的同时，人们也越来越关注人力资源在企业中的作用，其实人力资源与企业发展存在着很大的联系，那么人力资源在企业中起什么作用呢？
1、人力资源管理工作代替企业文化工作
在我们服务过的一些企业里，没有接受企业文化咨询服务工作前，往往很少设立专门的企业文化建设负责部门，企业文化建设工作主要由人力资源管理部门、政工部门分开负责。人力资源管理部门一般负责员工日常行为规范的制定和执行，组织对员工进行与文化相关的培训。政工部门有的虽然被指定行使企业文化建设的主要职责，但由于受工作职责和习惯的影响，对文化建设要义理解不透，也只能做些识别系统、搞搞活动、进行宣传方面的工作。这种做法导致企业文化建设难以形成体系和落地，企业文化的作用在企业管理中也就不能很好地发挥。
2、人力资源管理工作在企业文化建设过程中被忽视
人力资源管理工作是支撑战略的，具有战略的要义，进行企业文化管理也属于战略的范畴，二者都具有战略的高度，在一定的空间里是相通的，具有匹配性。在企业文化建设过程中，有的企业往往看不到这一点，他们不但不让人力资源部门的负责人参与企业文化理念体系和行为规范的提炼和构建，而且在文化落地、生长过程中也常常忽视人力资源的作用。从而使企业文化建设和人力资源管理之间产生隔阂，人力资源管理工作难以在企业文化建设过程中发挥所起的作用。
人力资源可以为企业文化提供基础，其实人力资源管理和企业文化中存在着紧密的联系，而且也起到了保驾护航的作用。
本站推荐
相关推荐
-
企业文化对于人力资源管理有着哪些促进作用？2025-09-11 20:02:52
-
创业型小企业如何做好前期的薪酬设计2025-09-11 19:59:59
-
中国企业应适度使用绩效管理2025-09-11 19:59:57
-
信息安全企业需要怎样的绩效管理2025-09-11 19:56:57
-
薪酬管理的四大有效作用2025-09-11 19:56:55
-
民营企业绩效管理的主要障碍2025-09-11 19:54:02
最新文章
-
小企业如何开展绩效管理？2025-09-11 20:06:02
-
人力资源和企业之间存在着哪些联系？
2025-09-11 20:06:01
-
人力资源管理文化与企业文化应从哪些方面出发
2025-09-11 20:06:00
-
人力资本是什么 人力资本的作用有哪些
2025-09-11 20:05:59
-
跨文化背景下的企业人力资源管理
2025-09-11 20:05:58
-
人力资源在企业文化中起什么作用？
2025-09-11 20:05:57