驾校管理漏洞百出,谁来保护消费者权益
根据报道,7月10日上午,30多人聚集在长春市鑫通机动车驾驶员培训学校院内,要求退返学费。原因是驾校长时间不组织考试,教学车辆也有限。一些人表示,报考有一年,至今连笔试都没参加。面对学员的退费要求,驾校负责人将退费时间延迟到7月15日。像这种情况,在全国各个省市都曾出现过,驾校一味的收取学员的学费,却不能真正的为他们带来效益。
驾校乱象迟迟不能解决与体制管理有着密不可分的关系。目前驾校大致分为三类:国有企业、股份制和私人办校。国有驾校虽正规,但由于制度比较僵化,缺乏灵活性,市场的存活率并不很高。而股份制驾校的管理制度等都相对比较灵活。问题主要集中在私人驾校。目前,大多数驾校都是私营性质,并非自主经营,而是通过层层转包,将教练车承包出去,驾校只收取管理费,其他一概不管,这由此带来诸多问题。
而多头管理也是造成驾培市场混乱的重要原因。调查后发现,目前在我国驾校管理相关的部门就有三个,分别为车管所、交管局、驾驶培训协会。分别管理驾校审批,驾校考试等环节。这些管理机构有的管前,有的管后,中间环节则有些模糊,监管成了空白。
有的驾校对学员的学习、培训没有具体的教学计划、安排及驾训时间的保障,这是比较普遍存在的情况,特别是那种个人或几个人投入一两台车,找一两个会开车的师傅,挂靠了一个驾校,每个师傅手上招有100余名学员,这样的“驾校”就更是可想而知了。在有些驾校,学员没有学到驾驶技术,反而会因为教练的失误把性命丢失。人的生命只有一次,就因为驾校的原因,失去了珍贵的生命,这不禁令人感到惋惜。
现在市场上已经有了较好的员工工资管理系统,驾校为何不去尝试一下呢?在这里,也希望政府能够加强对驾校市场的管理,做到能保护消费者的权益。
TAG:
- 1驾校的成功,从选择科技开始!
- 2农村驾校致富路
- 3民营养老院的艰难发展之路
- 4养老服务从业人员可获培训补贴
- 5计件工资软件如何实现计件成本控制
- 6员工工资管理系统适用于各种行业
- 7计件工资软件选型想说简单不容易
- 8计件工资管理系统的详细信息
- 9计件工资实施的困惑
- 10企业极为需要使用到的计件工资软件
- 11计件工资计算方式
- 12如何提高乡镇敬老院建设管理水平
- 13驾校行业的信息化之路
- 14乱象丛生的驾校市场
- 15中小企业如何正确使用计件工资制
- 16中国移动创新改革,对员工实行计件薪酬
- 17农村养老问题需依靠草根智慧
- 18教练车上装反作弊员工工资管理系统
- 19国产计件工资软件路在何方?
- 20驾照难考不是驾校涨价的理由
- 21“以养老服务”为核心的管理软件
- 22计件工资软件带给企业很大的便利
- 23计件和计时的工资如何计算
- 24驾校管理存在的问题
- 25养老服务成为社会刚性需求
- 26部分社区养老中心虚有其表
- 27绩效工资与计件工资哪个更符合分配制度?
- 28工资集体协商,制鞋业计件工资上调15%多
- 29安装版计件工资软件为何倍受青睐?
- 30计件工资制如何制定计件单价