驾校管理法规亟待完善
近日,上海市一所驾校训练场内发生一起事故,一名女学员在练车过程中撞死一名男学员,事发时教练员并没有坐在副驾驶座上,而这名女学员甚至连交规都还没有考过。
按照驾校培训规定,学员在驾车时,教练员必须坐在副驾驶座上,不能擅自离岗。但在实际操作过程中,很多教练都无法做到100%陪同。他们认为,下车看学员练习也是必要的,像倒车移库等小路考内容,教练在车外更能把握好学员的动作,便于及时纠正。而教练是否应该全程随车,相关法规也没有明确规定。
通过调查发现,目前驾校教练场存在诸多安全隐患。黄师傅是一名有着10多年教龄的老教练员。在他看来,在训练场上发生致人死亡的交通事故非常罕见。他认为,这次事故有一定的偶然性,但也暴露了驾校培训时的一些漏洞。按照培训规定,学员在驾车时,教练员必须坐在副驾驶座上,不能擅自离岗。但在实际操作过程中,很多教练都无法做到100%陪同。“教练有事,离开一会也是有的。最常见的还是学员在具有一定的驾驶能力时,教练会默许其独自驾驶。
目前虽然许多驾校采用了驾校管理软件,管理模式比较科学,但是有些事情还是无法避免,所以驾校的相关法规应当加强改善。
早在2007年,上海市工商行政管理局、上海市机动车驾驶员培训行业协会就共同制定了《上海市机动车驾驶员驾驶培训合同》,并举办培训班,对驾校负责人和管理人员进行辅导。协会还结合对驾校进行综合考核的机会,对全市驾校进行了合同执行情况专项检查,对不使用标准合同的驾校进行处罚。
尽管如此,驾校还是因内部管理不善而问题频发。针对驾校管理的相关法规也很不完善。例如,对于教练是否应该全程陪同学员练车的问题,交通部2006年出台的《机动车驾驶员培训管理规定》中并没有明确规定,上海地方条例中也没有规定。
TAG:
- 1杜绝马路杀手,驾校义不容辞
- 2员工工资管理系统对学员学习过程进行全程跟踪
- 3全球化经济背景下,中小企业的管理模式
- 4无意识违章谁的过错
- 5请问目前哪个计工资的软件好用?
- 6员工工资管理系统应对新规则
- 7养老服务从业人员可获培训补贴
- 8抓住关键,抓住计件工资软件
- 9计件工资制的优越性
- 10推行学时预约培训 办驾校门槛儿提高
- 11计件和计时的工资如何计算
- 12养老院的建设与管理
- 13令人堪忧的养老院现状
- 14怎样解决驾校经营管理混乱的问题
- 15用好计件软件可以大量节约工作时间
- 16计件工资管理系统实现企业有序管理
- 17养老管理软件主要模块介绍
- 18改革企业从计件工资软件开始
- 19驾校的成功,从选择科技开始!
- 20老龄化加剧医保基金支付压力
- 21规范整顿员工工资管理系统,保障教学质量
- 22计件人员的工资如何把控
- 23员工工资管理系统功能特点与特色
- 24计件工资软件如何实现计件成本控制
- 25幸福养老管理模式
- 26模具企业如何建立有效的信息反馈系统?
- 27计件工资软件全新体验
- 28员工工资管理系统主要功能特点
- 29计件工资计算方式
- 30驾校练车将智能、简约化